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職種別の選考対策
年次：

メーカー P&G Japan
21年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.89157 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2020年2月上旬
最終面接
2020年2月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月半～2ヶ月後
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PSの社員（15年目の女性と、20年目の男性）
男性の方は説明会でベテラン社員として話された方だった（覚えてくれていた）
英語面接だが2人とも日本人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後ロビーで待機し、交通費の精算後会議室のある階に案内された。

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質問内容

・自己紹介
なぜR&Dではないのか？
経歴や留学に関する質問
他に挙げた企業に触れ、就活の軸に関する質問
研究にはどう取り組んでいるか？
PSの中で興味のある部門は？
SNOと答えたからか、マニュファクチャリングについて理解しているかを問われた
・エピソード3つの深堀り
一番話...

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雰囲気

基本的には和やか。
ただし、お互いに英語なので日本語の様に落ち着いたコミュニケーションをとるのは難しかった。
上手く伝わらなくてもどかしいことも多々あった。

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注意した点・感想

志望動機は特に聞かれなかったので、質問に対してアピールしたい要素を盛り込んで答えた。
方法と動機の深掘りを予想していたが、それに加えて何が状況を変えたのか、決定打的なものを特に聞きたいようだった。納得してくれた場合もあれば、かなり質問の繰り返しになってもやっとしたものもあった。
ESの英語...

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参考にした書籍・WEBサイト

外資就活、ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年11月
WEBテスト
2019年12月中旬
職種別説明会
エントリーシート
2019年1月下旬
一次面接
2020年2月上旬
最終面接
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16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【内容】・会社・職種説明 ・ケーススタディ（グループワーク）　【注意した点・感想】・社員の方々との距離が近いため、積極的に自分の疑問点を直接質問するようにした。 ・グループワークは選考とは関係ないとは言われていたが、職種理解を深めることと自分がチームにどのように貢献できる人なのか示すことを意識していた。（選考に関係があ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後部屋へ案内される　【質問内容】・エントリーシート記載内容に関して1分程度で要約して説明 ・やり方を変更する中で気をつけたこと ・他者のモチベーションを高めるために行ったこと ・前問に付随してそれでもモチベーショ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】企業風土や環境は非常に魅力的であったが自分が行いたい業務内容とは少し異なっていたため　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立大、トップレベルの私立大学中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なバックグラウンドの方
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内定
21年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナルであり、思考力を問うものであった　【対策方法】対策は難しい
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも日本人であり、かなりトップの役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後部屋に案内される　【質問内容】（英語） ・自己紹介 ・志望動機 ・エントリー記載内容を1分程度で説明 （日本語） ・各エントリーシート記載内容について1分程度で説明 ・...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方はパンパースの担当、女性の方はメディア購買の担当です。　【会場到着から選考終了までの流れ】待つ、交通費精算、面接、帰る　【質問内容】入室後アイスブレイク時間一切なくすぐ英語で自己紹介を要求されました。その後はESの深堀の質問がどんどん来ました、ESの中の行動について、私...
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21年卒
職種別説明会
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本選考
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【内容】会社紹介、事業紹介、社員の自己紹介及び仕事の紹介。最後は一つの製品の作製プロセスについてのグループディスカッションがあります。その後は各グループがディスカッション結果を発表し、社員さんから各グループを評価しました。グループ内の社員さんもグループ内各メンバーの行動を評価しました。　【注意した点・感想】社員さんたちはほ...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】◯◯年の時に、◯◯部にて作戦考案の組織を率い、他者の意見を適宜作戦に含めることで作戦の有効性を向上させました。所属したポジジョンでは平均の勝率が◯割に対して、◯割と低い成績...
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21年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】P&GオリジナルのゲームのようなWEBテストです。記憶力、想像力などを考察する。　【各科目の問題数と制限時間】忘れた。　【対策方法】なし
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  • メーカー
    日本ロレアル
    マーケティング職
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    カスタマーディベロップメント
  • メーカー
    ネスレ日本
    技術系職

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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