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職種別の選考対策
年次：

メーカー P&G Japan
21年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.80303 本選考 / P&G Sales Internshipの体験談

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21年卒
P&G Sales Internship
>
本選考
非公開 | 文系
2019年9月18、19日
P&G Sales Internship
2019年9月18、19日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2日間
社員の人数 2人
学生の人数 7人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付終了後にワーク用の部屋に案内され他の学生と顔合わせをし、その後は1日その部屋で本社でも使われているトレーニングを受けた。2日目は販売戦略を行い、マネージャーの方にプレゼンテーションを行い終了。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は、人事の方がメインでトレーニングを行ってくださった。（本社で作成された全て英語スライド）ペアワークで営業のデモンストレーションを行ったりもした。
2日目は、あるドラッグストアの販売データを分析し、ファブリックケア商品の販売戦略行う。2回の商談の中で得意先のニーズや課題をヒアリングした...

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ワークの具体的な手順

得意先ドラッグのファブリックケア（アリエールやボールド等）の販売データをもらい、まずはデータの分析や消費者ニーズと商品の強みや他社に対する優位性を定義したうえで、シェアを何％伸長できるか、年間売り上げを何円伸長できるかを提案する。1回目の商談でどれだけ得意先のニーズを聞き出せるかが課題であると...

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雰囲気

1日目は穏やかな雰囲気の中で行われ懇親会なども非常に楽しむことができた。2日目は商談があったことや選考の大きな注目ポイントだったこともあり、皆緊張感をもって取り組んでいた。時間的に厳しいワークだったため、商談前は焦りなどもあった。

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注意した点・感想

時間のない中で少人数のチームで行ったため常にチームの作業効率化を最大化するために、人員配置に気を配った。適材適所で仕事を進め、高いアウトプットを出せたと感じている。2日間通じてとても楽しく学びのある時間となった。

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懇親会の有無と選考への影響

初日の夜に入社5年以内の方10名程度と人事の方との懇親会があった。
ざっくばらんに会社の事や就職活動に関する話ができた。
選考への影響はない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年6月10日
WEBテスト
2019年6月29日
Strategic selling battle
エントリーシート
2019年8月中旬
一次面接、個人面接
2019年9月2日
二次面接、個人面接
2019年9月18、19日
P&G Sales Internship
2019年10月15日
最終面接
内定
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアと働く人を考えると、ベストだと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、京都、慶應、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【希望職種の志望動機】顧客との一番近い窓口になりたいからだ。私自信、長期インターンの経験から顧客と対話し、利害を調整する業務を行ない、やりがいを感じてきた。営業という職種は社内外全ての人を巻き込むことができるので、志望する。　【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
selling battle
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社紹介 職種紹介 ケーススタディ　【注意した点・感想】この時点では特に選考という選考というものはなかった。 1グループに1人社員さんがつくので、聞きたいことをなんでも聞くことが出来て、とても充実していた。 この会社を第一志望にすることにしたきっかけとなったイベントだった。
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内定
21年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響により自宅で行われるオンラインジョブであった。事前にURLが送られ、そこにアクセスし参加するという流れ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務によりお題の内容は書くことが出来ない。あるビジネスに関する資料をもとに、テスト形式で回答するというもの。時間と...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】独自のwebテスト（図形、計算）、適正検査　【対策方法】特にない。社員さんも対策のしようがないよねって言ってた
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　入社12-15年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→帰宅　【質問内容】エントリーシートの深掘りをひたすらされる。 エントリーシートの設問3つに関して、それぞれ同じくらいの時間を割いて聞かれた。 Why？をひたすら追求された。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お2人とも、マネージャークラス（入社15年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅　【質問内容】一次面接と全く同じ。 エントリーシートの3題についてひたすら深掘りをされる。 具体的には、エントリーシートの内容に対して、「もし◯◯のような場合はどう対処し...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どの要素を考えても、辞退しようという判断につながる要素がなかった。　【内定後の課題の有無】課題は無い、と思われる。　【内定後の拘束】全くない。 自由にさせてもらえてます！　【内定後の研修など】ある程度存在する。 でも参加するもしないも自由みたいです。　【採用人数・倍率】この段階では何人いるのか具...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年～15年相当のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。人事部の社員の方が来られて面接室まで案内してくださる。1時間面接して解散。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問と他に受けている企業等の就活に関する質問。1時間のうちに前半45分で...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス人事責任者、入社25年　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室案内→面接→解散　【質問内容】・アイスブレイク（15分） ・志望理由（5分） ・逆質問（20分） ・最終意思確認だと感じた。大きなミスをしなければ大丈夫な印象（現にグループワークの6人...
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    トヨタ自動車
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  • メーカー
    日本ロレアル
    ファイナンス職

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 14年卒
    • マーケティング
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