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職種別の選考対策
年次：

メーカー P&G Japan
20年卒 IT（情報戦略本部）
IT（情報戦略本部）
No.52849 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 理系
2018年9月下旬
リクルーター面談
2018年9月下旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1月下旬に最終面接の案内
結果通知方法 メールで

経緯

インターンシップ後にフィードバックを兼ねた面談があった

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会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップのフィードバック
↓
インターンシップ感想
↓
志望度確認

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質問内容

インターンシップのフィードバックを受けインターンシップを通じての改善点や評価してくれた点を教えていただいた。またインターンシップの感想を聞かれた後にP&Gの志望度や他社の選考及び志望している他社について聞かれた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

インターンシップを通じて思ったことを素直に話をした。またフィードバックも素直に受け止め、今後に活かす様に心がけた。
1ヶ月共に仕事をし、教えていただいた社員の為、自分のパフォーマンスがよく無い点もあったが様々な点を評価して頂け嬉しかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2018年6月中旬
WEBテスト
2018年7月上旬
筆記試験
2018年7月中旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2018年8月上旬
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年9月下旬
リクルーター面談
2019年2月上旬
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私は大学の特別教育プログラム「◯◯」におけるゼミ活動において、「◯◯の未来」に関するプレゼンのチームリーダーおよびプレゼンターを務め、全体発表会でプレゼン力1位を獲得しまし...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門/工場勤務/15-20年次程度だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で面接を行う。手順については事前に説明書が送られてくる。　【質問内容】・アイスブレイク（留学生活や普段の生活、自分自身についてなど） ・エントリーシートについての質問 ・ケース面接...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学 | 理系
【試験科目】・ピークパフォーマンスアセスメント 経験や考え方などについて答える。性格診断のようなもの。 ・インタラクティブアセスメント 図形問題や計算問題などIQテストのようなもの。　【各科目の問題数と制限時間】ピークパフォーマンスアセスメント、インタラクティブアセスメント共に約30分。 インタラクティブアセスメン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門長/メキシコ人/英語による面接　【会場到着から選考終了までの流れ】web上での面接。手順については事前に説明書が送られてくる。　【質問内容】すべて英語で行われる ・出身はどこか ・なぜ留学に行ってるのか ・留学生活はどうか ・大学生活はどうか ・何を勉強してい...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
北海道大学 | 理系
【内定後の課題の有無】自分で課題を定めて実行する　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】・英語研修（海外選考による採用者は基本的に参加しない。希望すれば参加できる可能性もある。） ・内定式 ・内定者全体研修など（1日のもの）　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学・京都大学が圧倒的に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門/シニアマネジャー/10-15年次程度　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースで受付後、面接会場に通され面接開始。　【質問内容】・アイスブレイク（留学生活についてや普段の自分について） ・エントリーシートに関する深掘り（特にリーダーシップ経験について深く聞かれた...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ後に呼び出され、フィードバックを受ける　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後案内され、面談をした後に解散。　【質問内容】・インターンシップのフィードバック 良かった点と改善点含め、様々に教えていただける。 ・インターンシップの感想 ・就職活動の状況 ・志望業界 ・他の業界...
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後案内され、面接後に解散　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・インターンシップで大変だったこと ・他に印象に残っていることは ・エントリーシートについて質問 ・就職活動の状況 ・見ている会...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【第一志望職種（IT 情報戦略本部）への志望理由】製品を通して消費者の生活に貢献したいと考えメーカーを志望していたが、目に見えなくとも時代や消費者のニーズに応え、新たな価値を提供できるという点でIT部門に興味を持った。自らもビジネスシーンの中で革新を起こし続ける台風の目になりたい。また、やるからには常に上を目指し新たなこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
    トヨタ自動車
    事務職
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
  • メーカー
    日本ロレアル
    ファイナンス職
  • メーカー
    ネスレ日本
    技術系職

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消費財でよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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