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メーカー P&G Japan
20年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.47848 本選考 / OB訪問の体験談

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20年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 メール
訪問人数 2人

質問内容

・P&Gの強みは何か
・PSは幅広い業務に携われると聞いたが、大変なことややりがいを感じるポイントは何か
・選考時に重視されるのは何か
・P&Gの求める人材はどのような人か
・部署内外での異動はどのくらいあるのか

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注意した点・感想

P&Gの強みはリーダーシップ育成の研修が充実していることだと教えてくれた。企業独自のリーダーシップ育成プログラムがあり、リーバイスなどの有名企業創設者を輩出している。そのため、転職にも強く、自己成長できる環境があることを知り志望度が上がった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
OB訪問
エントリーシート
2018年11月11日
WEBテスト
2018年11月17日
筆記試験
2019年1月下旬
1次面接
2019年2月下旬
最終面接
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内定
20年卒
内定
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】英語研修のクラス分けのためのテスト　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英語（Global Communication Skill）研修。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学、東京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、図形問題　【対策方法】対策の必要はほぼなし。性格診断はSPIと同様な当てはまる、当てはまらない系の問題もある一方で、「仕事で起こった◯◯の問題に対し自分ならどう対処するか」と言った自己の考えを答えさせる問題も出るので、やはり自分の過去の意思決定プロセスの整理は必要だと考える。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に名乗っていた訳ではないが、課長級の社員の方。入社15〜20年目くらいだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算があり、面接会場（小会議室）に案内される。面接終了後はそのまま帰る。　【質問内容】簡単な自己紹介と志望理由を発言したのち、エントリーシー...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、数学、ケーススタディ、図形　【各科目の問題数と制限時間】リスニングが30分程度あり、その後リーディング。休憩をはさんで数学、ケーススタディ、図形問題を1時間程度　【対策方法】英語はTOEIC程度なのでそのくらいの対策を。数学以降は企業独自のものなので、対策は難しい。ただ電卓を使えるので、電卓の機能をおさら...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語（TOEIC形式）、国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】英語を1時間行なった後に国語・算数（計数と言語）を1時間行なった。全体の所要時間はおよそ2時間強。　【対策方法】国語に関してはGABの読解のような文章がいくつか出てきて、選択肢の中で該当するものを選択する形式。短時間で文章を読み取り答えに導く練習は...
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内定
20年卒
職種別セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】PSに関する職種説明。同じ時間の中でグループワークとその講評、質疑応答が行われた。　【注意した点・感想】カジュアルなグループワークであったものの、自分が思っていることを然るべきタイミングで言うこと、議論には積極的に参加することは心がけた。また、講評を受けた上で疑問があれば解消するための質問はした。選考にはあまり関係...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】入社にかけてあり。　【内定後の拘束】特にないが、入社に向けた準備は手厚い。　【内定後の研修など】あり。　【採用人数・倍率】数十名　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学など旧帝大や、国立大学修士課程修了者が殆ど。その他私立大学修士課程修了者、学士課程修了者。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接（最終面接）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが二人。入社20〜25年くらいの方と入社15〜20年くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算を行う。その後会議室に案内され、面接終了後はそのまま解放される。　【質問内容】前回の面接と同様。自己紹介・PSへの志望理由を述べたのち、ESの各質問に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断、図形　【各科目の問題数と制限時間】ケーススタディのような性格診断と企業オリジナルの図形問題　【対策方法】オリジナルのため対策は困難。WEBテストの図形問題や法則を見つける問題などをやっておくと良いのかもしれない。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】工場見学、P&G本社で行われるセミナーはありました。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】セミナー参加　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】いろいろな大学の方がいました。（旧帝、早慶など）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
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  • 26年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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    • F&A（経営管理）
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  • 20年卒
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    • R&D（研究開発）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
    • マーケティング
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