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職種別の選考対策
年次：

メーカー P&G Japan
20年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.60636 本選考 / 二次面接（最終面接）の体験談

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20年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月下旬
二次面接（最終面接）
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスが二人。入社20〜25年くらいの方と入社15〜20年くらいの方。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費精算を行う。その後会議室に案内され、面接終了後はそのまま解放される。

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質問内容

前回の面接と同様。自己紹介・PSへの志望理由を述べたのち、ESの各質問に関しての深掘りとシチュエーショナルクエスチョンが2問、こちらからの逆質問を行った形であった。能力にもよるが、英語面接が行われる場合がある。

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雰囲気

一次面接よりは緊張感がある。面接官の方々は温和な雰囲気を醸し出してくれるため、話しやすい。

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注意した点・感想

英語面接が行われることは事前に聞いていたので、志望理由やエントリーシートの内容が英語で述べられるようには準備をした。実際には自己紹介と志望理由のみ英語で行われ、その後は日本語となった。ただ、クエスチョンが英語で書かれているためその内容を噛み砕き日本語で素早くアウトプットさせられるように、頭の早...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3月
WEBテスト
2019年3月下旬
職種別セミナー
2019年3月下旬
筆記試験
エントリーシート
2019年4月中旬
一次面接
2019年4月下旬
二次面接（最終面接）
内定
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20年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】数学・国語・図形テスト・英語　【各科目の問題数と制限時間】数学・国語・図形テストで計1時間 英語1時間 数学は計算問題で電卓使用可 図形テストはウェブテストと同様 英語はTOEIC600点以上なら余裕と多くのサイトで書かれているが、TOEICとは問題形式が違い難しい、問題数多い　【対策方法】英語のみ...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次が最近の社員さんと日本にいるPSの中でもトップの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、面接開始時間まで待機 面接終了後はすぐに帰宅した　【質問内容】1.自己紹介 2.一次面接と同じようにESの内容について質問される 3.一次面接と同じように...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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東京農工大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】英語研修のクラス分けのためのテスト　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英語（Global Communication Skill）研修。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学、東京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職PSともに入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】P&G受付で待機、交通費精算・次回スケジュールの確認後、面接、終了次第帰宅　【質問内容】サプリメンタルデータシートの深堀（一部英語）、自己紹介、ケーススタディ、逆質問 とにかく一次面接同様にサプリメンタルデータシ...
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内定
20年卒
職種説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】筆記試験の結果に応じて、応募できる職種が決まり、その職種のセミナーを聞く　【注意した点・感想】自分の興味ある職種だけではなく、色々な職種のことを聞けてよかった。若手社員さんの生の声を聞くことができ、質問も広く受け付けてくれ、会社の良さが全面的に伝わってきた。多くの学生が参加しており、まだ厳しい選考は続くと実感した。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職PS、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】P&G受け付けで待機、交通費の清算・次回スケジュールの確認を終え、時間になったら面接、面接後すぐ帰宅　【質問内容】サプリメンタルデータシートの超深堀（5割）、経歴欄で気になったところの深堀（2割）、自己紹介・逆質問（1...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断、図形　【各科目の問題数と制限時間】ケーススタディのような性格診断と企業オリジナルの図形問題　【対策方法】オリジナルのため対策は困難。WEBテストの図形問題や法則を見つける問題などをやっておくと良いのかもしれない。
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内定
20年卒
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、数学、ケーススタディ、図形　【各科目の問題数と制限時間】リスニングが30分程度あり、その後リーディング。休憩をはさんで数学、ケーススタディ、図形問題を1時間程度　【対策方法】英語はTOEIC程度なのでそのくらいの対策を。数学以降は企業独自のものなので、対策は難しい。ただ電卓を使えるので、電卓の機能をおさら...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】工場見学、P&G本社で行われるセミナーはありました。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】セミナー参加　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】いろいろな大学の方がいました。（旧帝、早慶など）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語 数学 図形問題 国語　【各科目の問題数と制限時間】英語1。5時間程度 数学と図形問題は合わせて1。5時間 国語1。5時間程度 あまり気にしていなかったので他の投稿を参照することを勧める　【対策方法】他社（大手）のインターンや選考で行われているテストで落ちていなければ基本的に対策は必要ない
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
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