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No.73215 本選考 / 最終面接の体験談

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2019年5月
最終面接
2019年5月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャクラス

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会場到着から選考終了までの流れ

全て英語で行われた。
自己紹介
面接
ケース面接
逆質問

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質問内容

＜面接＞
（1）エントリーシートの内容をそれぞれ英語で簡単に説明
（2）それぞれの深堀
（3）直面した課題に対して施策を打つ時、何を判断基準にしていたか
（4）チームのリーダーは自分以外でもよかったと思うか

＜ケース面接＞
（1）同僚がタスク進捗が遅れている。このようなケースは...

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雰囲気

和やかな雰囲気。英語が理解できない場合には、ゆっくりを話して下さるなど、真摯に対応して下さった。

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注意した点・感想

英語の面接で伝えることが困難な場面もあったが、諦めずに誠心誠意伝えるように心掛けた。また自分がどのような価値観で生きているのかを正直に伝えた。個人的には、英語で思うように伝えられなかったが、英語のスキル以上にこれまでの経験やインターンプレゼンの成果が重視されているように感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年12月
WEBテスト
2019年1月
筆記試験
2019年1月
HRカレッジ
エントリーシート
2019年3月
一次面接
2019年4月～5月
P&G HRインターン
2019年5月
最終面接
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • マーケティング
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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