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Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results.あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯部の部長を務め、全国大会にて◯チーム中◯位の成績を残した。
【背景】
チームは例年全国出場を果たす強豪校であったが、全国出場敗退の危機を抱えていた。
【原因】
（1）スキル不足：高校からの初心者が多かったこと、本番での経験の少なさによりスキル向上の機会が減少したこと
（2）主体性...

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Summarize a time you were able to develop and maintain productive relations while working with others even though they may have had differing points of view. 他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯で◯◯プロジェクトを実行し、協力団体との生産的な関係構築によりプロジェクトの行き詰まりを打開した。ここで生産的な関係とは、双方にメリットをもたらす関係と定義する。
【背景】
大学の学習プログラムの一環として提案したプロジェクト
◯◯で◯◯問題が深刻である一方、政府による施策が機能して...

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Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost. あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯の課題解決型プロジェクトにおいて、企業からの協賛を獲得し施策の導入コストを45％削減することに成功した。
【プロジェクト概要】
・ターゲットとして、課題の深刻度が高い◯◯を選定
・課題が引き起こされている原因を関係アクターへのアンケート調査とインタビュー調査から特定
・課題を引き起...

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第一志望職種への志望理由（200字以内）

私は「人」を相手に仕事がしたいと思っている。人が持つ可能性の大きさと人の重要性を認識しているからこそ人事面で力を発揮できると考えている。背景には、メンバーの相乗効果がプロジェクトの高いアウトプットの源泉となっていたことや、◯◯において現状変革のために人が変わる必要を感じた経験がある。これらの学...

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各質問項目で注意した点

論理的かつ数値的根拠に基づいて記述する事。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
2019年1月
筆記試験
2019年1月
HRカレッジ
エントリーシート
2019年3月
一次面接
2019年4月～5月
P&G HRインターン
2019年5月
最終面接
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  • 26年卒
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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  • 23年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
    • マーケティング
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • マーケティング
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