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職種別の選考対策
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P&G Japan
20年卒 セールス（営業統括）のES・体験談一覧
セールス（営業統括）
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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機
ES・体験談
20年卒
営業統括セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】営業職種の説明会&筆記試験が同じ日に行われた。 【注意した点・感想】説明会の中に営業体験グループワークが含まれており、各テーブルで社員の方が評価していた。ある意味これがグループディスカッションの1つであったのだと思う。 説明会では積極的に質問し、ワークではチームのメンバーと協力して利益を追求することに気を付けた。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【第一志望職種への志望理由（200字）】私は営業統括本部を志望する理由は、常に情熱を持ち成長できる環境であるからだ。貴社のインターンでは、プロ意識を高く持ち、取引先、顧客、自社がwin-win-winの関係を築くために、最善を尽くし提案していく姿勢を学んだ。私は長期インターンを通じて、高い目標を持ち、結果を出すために行動し...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、MARCH、関関同立など 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボストンキャリアフォーラムでの内定者が半数を占める
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に面接室に案内される 【質問内容】面接官の基本的なプロフィール紹介があったのちに、なぜP&Gを選ぶのか、なぜ営業統括職を選ぶのか、といった問いがなされる。その後、逆質問の時間が多くとられた。最終意思確認の意味合いが強く、...
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内定
20年卒
ケーススタディ
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて、個人でインターンと同様の課題でケーススタディをする。その後に、1人ずつ別室に呼ばれ、ケーススタディの内容を発表 【質問内容】得意先における当社の製品の売上最大化のために、プランAからプランCのどの案を採択するべきか...
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ3〜40分ほど 【対策方法】特になし
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】能力、性格 【対策方法】特になし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なアイスブレイク後、店舗の売り上げを年間のスケジュールを通じて向上させる施策を6人ほどのチームで考え、パワーポイントで店長役に提案を行う。1回目で評価されたチームは全体の前で行い、優勝チームを決める 【ワークの具体的な手順】数ページの資料を元に現状を分析した後、どの商品...
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】英語、国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一時間ずつ程度 【対策方法】SPI対策本
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】図と性格試験 【各科目の問題数と制限時間】15問、15分 【対策方法】特にしていないが、論理を持ってパターンを見つける能力をみていると考える。
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人で1チームをくみ、膨大な量の店舗のデータなどの資料が渡され、ある商材に対して、営業的な視点からどのような店頭販売が効率的かを検討し、発表を行う。優勝と準優勝チームにはP&Gにまつわる商品がもらえる。 【ワークの具体的な手順】膨大な資料が渡されて、それに従って課題解決を行...
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学・英語・リスニング 【対策方法】問題集
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学・国語・性格 【対策方法】問題集
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①P&Gの営業に関するオリジナルの方法を勉強する ②取引先の課題に対して、どのような提案をするかを様々な資料を用いて考える 予選として、取引先役の社員に対してプレゼンする。そこで選ばれたチームが皆の前でプレゼンし優勝チームを決める 【ワークの具体的な手順】午前中にP&G...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私が志望する理由は、私自身の更なる成長を目指し続けつつ多くの人と有益な関係性を築き上げたいからです。貴社の顧客への最善の提案を行う最先端の営業戦略は多くの成長機会に恵まれており、その業務を若手のうちから携わることで成長し続けることができると考えています。そして私が成長することにより、絶えずより多くの人へ豊かな生...
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】国語 算数 英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は英語のみ多いので、時間配分や問題を解くスピードを意識すべき。 制限時間に関しては、合計で2時間半である。 【対策方法】特に対策はしていないが、国語と算数では差がつかないような基礎的な問題であった。 算数では、ウェブテスト時の図形の問題が出るので、ウェ...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】・ピークパフォーマンス・アセスメント 経験、興味、所感についての適性検査 ・リーズニング・スクリーンテスト 図形認識問題（規則性や周期性を予想して空欄に当てはまる図形を選ぶ）、IQテストに近い 【各科目の問題数と制限時間】ピークパフォーマンス・アセスメント（制限時間なし） リーズニング・スクリーンテスト...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[タイムスケジュール] P&Gの営業に関する講義→グループワーク→中間報告→順位発表→上位3チームのみ全体発表→優勝決定→フィードバック→営業社員の講演 [チーム構成] 5人1チーム。ランダムに決められている。 [内容] 「ある取引先の洗濯用洗剤の営業戦略...
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学+国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各1時間の二部構成 でした。 英語はリスニング問題もあり、かなり難易度は低いです。 【対策方法】問題数が多く、特に数学+国語は各問題の設問がまあまあ長文です。分かる問題からテンポよく解くことを心掛けました。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格診断、図形問題 【各科目の問題数と制限時間】性格診断：制限時間は特にありませんでした。 図形問題：一問につき2分程度の制限時間があり、解答できなければ無得点として記録されます。 【対策方法】P&Gがどのような人材を求めているかとしっかり頭に把握して臨みました。 【参考にした書籍・WEBサイト】GABの問題集
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<午前中> ・セリングに関するトレーニング ・社員の方からお題発表 →ある取引先の課題を捉え、P&Gとしてどのような施策を打つことができるかを考える <午後> ・グループワーク（持ち時間はかなり少ないです） ・予選：チームごとに個室で社員の方に発表する ・本選...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶上智、関関等 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、留学経験者は多かった
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内定
20年卒
2 Days Internship
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、会議室に案内された。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社や営業で必要な考え方の講義と実際社員と一緒に同行した。 2日目に関しては、資料を渡さられ3時間で商談のプレゼンを作成し、実際事業部長クラス位の方に向け、プレゼンをした。その後簡単にインタビューが...
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内定
20年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様の流れ 【質問内容】最近の就活の状況はどうか どんなイメージをPG/営業に対してもっているか どんなキャリアを描きたいのか エピソードに関する質問 苦労したこと 周りを巻き込む上で工夫したこと どんなと...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続年数の長い方 ウェブ面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ流れ 【質問内容】最近の就活の状況 どんな軸があるのか 何故外資とかにこだわるのか ESの深掘り なんでやろうと思ったのか いつ行ったのか 失敗をどう乗り越えたのか どんな...
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ファイナンス職
26年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
25年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
24年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
23年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
22年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
21年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
20年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
19年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
18年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
17年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
16年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
15年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
14年卒
マーケティング
F&A（経営管理）
セールス（営業統括）
Product Supply（生産統括）
R&D（研究開発）
A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
HR（人事統括）
IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
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A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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IT（情報戦略本部）
Communications（広報・渉外）
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