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18年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
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本選考
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提出期日 2016/9-10
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

他者と共に仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことが出来たときについて説明せよ

中学野球部で主将であった私が、練習メニューを部員で考える過程で、反対派を納得させ、最終的に全部員が納得できるメニューを構築できた例を挙げる。私が中学時代に所属していた野球部は弱小で、担当顧問は監督歴が長い人ではなかったので、日々の練習メニューを部員たちで考えることができた。逆に言えば、強い指導...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明しろ

◯◯科での卒業研究において、新装置購入案から部品の自作導入案へ変更し、コスト削減、実験時間の短縮に貢献した例を挙げる。私は、◯◯の◯◯を顕微鏡で究明する研究を行っていたが、実験装置において問題があった。それはハイテクな顕微鏡は修士や博士課程の学生に独占され、学部生が自由に使用できるものはアナロ...

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この部署を志望する理由

私がセールスに惹かれた点は、営業先にあった多様な戦略を、若いうちから実行に落とし込める点だ。刻々と変化するビジネスの最前線を常に追い続け、それぞれの担当先が納得する論理的な商談を展開して行く。入社1.5ヶ月後には1人で担当先を回るという例にも挙げられるように、非常に若い段階から裁量を与えられ、...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例

私の大学では毎年夏休み、小学生低学年向けに◯◯教室を開催している。そこでは、各研究室から1つ企画を持ち寄り、ブースを開くのだが、私は自分が所属する研究室の企画長になった。私は大学院から新しい研究室に編入しており、そこで任された最初の大きな仕事だったため、相手が小学生ながら、新しい研究室での信頼...

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各質問項目で注意した点

論理的な文章になるよう心掛けた

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本選考
エントリーシート
2016年年末
筆記試験
2016年年末
各職種に分かれて説明会
2016年年末
一次面接　1：1
2017年始
二次面接
2017年5月
2days job
2017年5月
最終面接
内定
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい（？）の男性。 真ん中に座っている方が3人の中で一番偉い方（エリア統括マネージャー）だと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、まず控室に通されSales人事の方と会話。時間になったら呼ばれる。終了後、控室に戻り他社選考状況について聞かれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括本部長 しゅっとした素敵な方　【会場到着から選考終了までの流れ】Sales人事の方とお話 ↓ 面接 ↓ Sales人事の方とお話 の3部構成　【質問内容】インターシップはどうだったか 運転免許持っているか、運転するかどうか 逆質問 基本的にインター...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
選考インターシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 会議室に集められ、簡単に説明 現場同行 オフィスに戻りケーススタディ ケーススタディ解説、P&GSalesの手法の一部解説 懇親会 2日目 一人でケーススタディ 面接官（1人）にプレゼン×2回　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のケーススタディにつ...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（10年目くらい？）の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてSalesの人事の方と軽い会話が交わされる。時間になったら、自分の面接官の部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介 なぜSalesを選んだのか 海外転勤に興味はあるか なぜP&Gを選んだのか 消...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由】私の「営業力」を活かし更なる成長を遂げられる職種がSalesであるため志望した。 私は携帯電話販売のアルバイトをしており、顧客に使用中の携帯電話の問題点を伺いその解決力を「営業力」として平均の1.75倍の販売実績を上げた。 セミナーで「得意先価値貢献」のお話を伺い、Salesで自身の経験が活...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】Salesは30人くらい（？）　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多いと思う（内定者全体を見て）
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント（自分の考えをもとに選択肢を選ぶ） リーズニング・スクリーン・テスト（いわゆるCAB、GAB）　【対策方法】書店に売っているCAB、GABの問題集に目を通すこと。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語（自分の好きな言語を選べる）＋算数 英語　【各科目の問題数と制限時間】国語＋算数について 計算問題 命題と論理（真であるか偽であるか） 英語について 構文、文法60問20分 リスニング（一問一答形式）30問 リスニング（話の流れをきいて答える形式）2問ずつ20問　【対策方法】国語の命題につ...
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内定
18年卒
職種別セミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】職種別に職種についての紹介、及びグループワークを行う。 Salesでは一班に一人社員がつくので、社員に対して新商品を売り込むロールプレイを行った。その他の職種でもグループワークを行い、前に出て発表を行った職種もある。　【注意した点・感想】WEBテスト及び筆記試験の結果を元に、上位者からどの職種のセミナーに行けるか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語の三科目　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が半分、英語が半分　【対策方法】英語はリスニングもあり、比較的TOEICに近い問題が出るので、その対策は有効かもしれない。 言語は文章理解、非言語は図形問題がメインで、正直何の対策もしなかったが、7割くらいの手応えで通過できたので、肩の力を抜...
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    トヨタ自動車
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  • メーカー
    日本ロレアル
    ファイナンス職

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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