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16年卒
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【第一志望職種】MKT（マーケティング）　【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私がMKTを志望する理由は、貴社のマーケティングには、若いうちから大きな裁量権を持ち、多くの人と関われる環境があるからです。私は、過去の経験から「より多くの人から頼られ、より多くの人たちを幸せにしたい」という人生の目標を持っています。それ...
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【志望理由】私がMKTを志望する理由は、経営者として必要なスキルと経験を5年で身につける環境だからです。入社したその日から1つのブランドの商品企画から販売まで一貫して担当でき、様々な部署と連携し、決定権をもつ程の裁量権を持つことのでき、かつグローバルに活躍する機会を持つことのできるのはP&G以外にないと思います。　【※De...
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16年卒
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500〜700文字程度）】競技ボウリングサークルの経験を書きます。このサークルは60年以上の歴史がありつつも、部...
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16年卒
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【第一志望職種への志望理由。（200文字以内）】MKTを志望する理由は2つある。1つめは消費者を相手にするMKTの仕事が、私の塾講師として常に顧客の問題点を探し、それを解決することで価値を提供し続けた経験を最も活かすことができると考えたからだ。2つめは世界最高のマーケティング技術を学ぶ中でリーダーシップと戦略的思考を身に着...
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16年卒
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500文字〜700文字程度）】私が望ましい成果を挙げた経験は大学院での研究においてである。私は現在、大学院におい...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度）】昨年の夏、大学のオープンキャンパスを盛り上げるための企画を行いました。私はオープンキ...
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16年卒
二次選考（グループディスカッション）
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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験（英語・数学など）→昼食→マーケティング講義→グループディスカッション→発表→終了　【質問内容】グループディスカッションは、事前に講義の中で習ったマーケティング手法（3Sチェックなど）を使いながら新商品のビジネスを考えるもの。洗剤やオーラルケアの分野だった。...
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16年卒
一次選考（グループディスカッション）
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インターンシップ選考
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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→マーケティング講義→グループディスカッション→発表→終了　【質問内容】グループディスカッションは、講義で習ったマーケティング手法（3C分析など）を用いながら、洗剤・柔軟剤分野をテーマに、新商品開発に関して3つの選択肢から1つを選ぶというもの。データを素早く読み取る能...
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく発売される商品のマーケティング戦略を考えるというグループワーク。期間は2日間（実際は1日程度の時間）。グループワークの前にマーケティングやプレゼンテーション技法に関する講義があり、その後に実際のグループワークに入るというもの。グループワーク内ではランダムで様々な部署の...
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16年卒
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】CABの問題集で「法則性」の単元を練習する。
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16年卒
グループディスカッション
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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...
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16年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 インターンは3段階に分かれており、第一ステップが講義＋Webテスト、第二ステップが筆記テスト＋講義＋ＧＤ、最終ステップが神戸にて2日間のプログラム。最終ステップでは、4人チームである化粧品ブランドの売り上げ目標達成のための戦略を考えた。 　【インターン中の参加...
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16年卒
WEBテスト
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16年卒
二次面接
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【時期】2014年11月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(45分程度)→二次面接(45分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】面接自体に関しましては、面接官１人対学生１、面接官２対学生１がそれぞれ４５分２回あったような形式です。なお、一回は絶対英語面接が挟...
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16年卒
グループディスカッション+ミニ面接
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【時期】2014年11月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を確認され面接会場に移動→グループディスカッション(40分程度)→ミニ面接(10分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】グループディスカッションではP&G特有のケース問題でした。ある商品とその競合についてのデータを渡されて１０分で読み、それについて...
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16年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップはケーススタディ２日と社員訪問１日で構成されていました。ケーススタディに関しては、グループディスカッションと同じ形式で、データを渡されてその中でP&Gの戦略を考えていくものでした。社員訪問に関しては、最終日に様々なお話を聞く機会が用意されている形です。　【イ...
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】P&Gは自社独自のテストを使うため(グローバルで統一されているもの)、対策しづらいのは確かでありました。しかしSPIに関しましては、問題が似ているので実際にテストセンター用のSPI対策本とかで対策できると思います。
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16年卒
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】マーケティング部門を志望する理由は2つ有る。 1）特定のブランドを子会社の様な形で受け持つことで、全体を動かす力（リーダシップ）を養える。これは将来大きなバリューを生み出す際にいかなる場所でも必要不可欠である為、確実に身に付けたい。 2）自分が考案した製品を広く消費者に使用し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
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【質問項目】1.あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） 2.あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グルー...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。P&G Japanの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 18年卒
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