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最終選考結果 2次選考通過

第一志望職種への志望理由について述べてください。（200文字以内）

HRに関する高度な専門性を身に着け、人材のプロフェッショナルとしてキャリアを作っていきたいからです。また私は、ひたすら学び頭を使い続ける仕事をしたいと考えており、人材管理や組織行動論という分野はこれまで学んできて学びたいという欲が消えることなく、今後生涯をかけて学びを深めていきたい分野だからで...

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あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は、世界中に委員会を持ち海外インターンシップを運営している、◯◯というNPO団体の1支部である◯◯大学委員会の副委員長をしています。そこでは組織の長の右腕として、所属する70人のメンバーの人材管理を行っています。私は、今年の6月ごろにメンバーが徐々にやる気を感じることができなくなっていること...

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あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は今年の夏に、◯◯（アフリカの国）のNGOで海外インターンシップを行いました。そこでは同時期に参加した5か国9人のインターン生と協働することになりました。プログラムは孤児院の支援を目的としていましたが、私が現地に到着した段階では、インターン生は孤児院を訪問し、孤児たちと一緒に遊ぶことしか行っ...

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あなたが、これまでに著しい結果（学校、コミュニティー、仕事などを含む）を出したときのことを教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

学校主催の英語プレゼンテーション大会で100人の参加者がいた中で最優秀賞を得た経験があります。そのプレゼンテーション大会は、週1回のトレーニング機会が5回あり、その後プレゼン本番の大会があり、評価を受けるというものでした。私は、英語力向上とプレゼンテーション技術を向上させることができればと参加...

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あなたの周りで起こった変化によって、いつもより柔軟になる事が必要になった時のことを述べてください。その時の状況を説明し、あなたがどのように対処したのか教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は、世界中に委員会を持ち海外インターンシップを運営している、◯◯というNPO団体に所属しています。私の所属するこの団体の日本支部は、◯◯（安全面での措置）により、事業を停止していましたが、1年間の安全面での制度設計や関係者への対応を終えて、事業再開をすることができました。しかし、海外委員会か...

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あなたが、異なる背景、経歴又は考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た例をあげてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

約30人の企業経営者と協働して、1500人集客を成功させた経験があります。私は、◯◯と呼ばれる経営者のためのイベントにもう1人学生と合わせて2人で携わることになりました。そのイベントは5000人を集客することを目的とした講演会で、私は学生集客のリーダーとして、立場上経営者10人の上に立ち、15...

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【第一志望職種への志望理由について述べてください。（200文字以内）】数字ではなく人と組織を通じてビジネスに貢献するというチャレンジングなHRの仕事に魅力を感じるからである。また、今まで人や組織との関係を大事にしてきた自分にはこの職種が最適であると感じる。世界最高水準であるP&GのHRという環境に身を置くことで、組織や人に...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について。（全角半角問わず500字から700字程度）】大学2年の4月に当時所属していた学内のサークルに後輩たちが入ってきました。しかし、6月になると後輩...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • R&D（研究開発）
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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