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あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について。（全角半角問わず500字から700字程度）

大学2年の4月に当時所属していた学内のサークルに後輩たちが入ってきました。しかし、6月になると後輩たちからテニスが楽しくない、サークルを辞めたいという声が多く聞こえてくるようになりました。その理由は、伝統やしきたりによるものや、練習の緩さに対する不満でした。私はそのような後輩たちの不満を放って...

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あなたがグループの中でリーダーシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

今年の春に、大学入学時から所属しているテニスサークルにおいて男子16名、女子12名の計28名の団体メンバーを牽引し、学内12大サークルの団体戦でベスト4という成績を残しました。
当時、私たちの代は幹事期であり、団体メンバーを率いなければならない立場でした。その中で私は練習チーフというテニスの...

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あなたが、これまでに著しい結果（学校、コミュニティー、仕事などを含む）を出したときのことを教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

小学3年生から5年生の時にかけて、アメリカに滞在しており、その時に通学していた現地の小学校における優秀賞を日本人として初めて頂いたことです。
親の都合で渡米することになったのですが、アメリカに渡って間もない頃は、自己紹介すらできないほど英語を喋る事ができない状態で小学校に通学することになりま...

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あなたの周りで起こった変化によって、いつもより柔軟になる事が必要になった時のことを述べてください。その時の状況を説明し、あなたがどのように対処したのか教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

高校2年の夏にインターハイで先輩が負けてしまい、引退すると同時にテニス部の部長として任命されたことです。
私はそれまで1人の部員として先輩たちの背中を見ながらついていくだけでした。チーム全体のことを考えたことはなく、ただひたすらテニスをしていたので、任命された瞬間は嬉しさというよりこの先果た...

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あなたが、異なる背景、経歴または考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た例をあげてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

郊外の薬局でアルバイトとして働いていたときに店舗の売上を上昇させるために行った経験を挙げます。店舗のオープンと同時に働きはじめ、社員3名、パート4名、アルバイト4名の計11名でのスタートでした。薬局とはいっても食料品なども扱っており、地域密着型の店舗を目指していました。本部からは、期待店舗ラン...

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第一志望（人事部）の部門を志望する理由（200文字以内）

「人」を軸にP&Gのビジネスに貢献することができるからです。私は人が大好きで、人を喜ばせるための努力は惜しみません。これまで部活やサークル規模での組織を動かしてきましたが、より大規模な組織を動かすことに挑戦することを希望します。大学のゼミでは組織の変革というテーマのもと、新たなインパクトを組織...

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【第一志望職種への志望理由について述べてください。（200文字以内）】数字ではなく人と組織を通じてビジネスに貢献するというチャレンジングなHRの仕事に魅力を感じるからである。また、今まで人や組織との関係を大事にしてきた自分にはこの職種が最適であると感じる。世界最高水準であるP&GのHRという環境に身を置くことで、組織や人に...
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【第一志望職種への志望理由について述べてください。（200文字以内）】HRに関する高度な専門性を身に着け、人材のプロフェッショナルとしてキャリアを作っていきたいからです。また私は、ひたすら学び頭を使い続ける仕事をしたいと考えており、人材管理や組織行動論という分野はこれまで学んできて学びたいという欲が消えることなく、今後生涯...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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