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メーカー 日本ロレアル
23年卒 サプライチェーン職
サプライチェーン職
No.284272 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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提出期日 2022/3
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結果通知方法 メールで

学生時代において一番チャレンジしたこと。

私が大学生活の中で一番チャレンジをしたことはドラム演奏のキャパシティを増やすということです。私は高校生の頃からドラムの演奏を始め、様々なジャンルの曲を演奏してきました。その中で私の欠点は自分のできる範囲の曲数しか演奏を引き受けないがために、練習に負荷がかかっておらず、そのせいで自分の成長速度が...

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なぜロレアルか、またなぜ応募した職種を選んだのか。 自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのかを含めて説明してください

私は「欲しいと思ったものがすべての人に届くようにする」ということを貴社を通じて達成していきたいと思っております。この志望を抱いたのはいわゆる「転売ヤー」という言葉が馴染みのある言葉になってきた大学一年生の頃です。私はあるアーティストのファンだったのですが、そのアーティストが売り出した商品がとて...

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各質問項目で注意した点

過不足なく書くようにしました。また理路整然とすることを心がけました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022/3
WEBテスト
2022/4
一次面接
2022/4
説明会
2022/4
二次面接
2022/5
最終面接
内定
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代において一番チャレンジしたこと。】大学1年次から在籍する◯◯で学生◯◯人のアルバイトリーダーとして顧客満足と従業員満足の向上を目指した店舗運営に注力したことが挙げられる。これにチャレンジした際の状況として、学生アルバイトの離職率の高さや、顧客満足度がエリア内平均4.3/5.0に対し自店が3.8/5.0と大幅に下回...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で約1時間　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
ワークショップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】採用職種で働く社員による質問会や説明会のようなもの　【注意した点・感想】ロレアルで働く上でどのようなビジョンを持ち、またそれをなぜ希望する職種で挑戦したいかを、自分なりに明確にすることを目指した。実際に感じた疑問点の解消や新たな着眼点などを現場社員に聞くことで選考突破やロレアルで働くことのイメージを具体化させた。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室 終わったら退出　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜ注力したか 　・困難をどのように乗り越えたか 　・その経験を通して何を得たか 　・得た経験をロ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、外国人部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室 終わったら退出　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →その中で起きた困難をどう乗り越えたか ・なぜこの業界を志望し、ロレアルを志望するか ・志...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある分野に縁があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終わると退出。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜ注力したか 　・困難をどのように乗り越えたか 　・その経験を通して何を得たか 　・得た経験をロレアルで...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700）】◯◯として、コロナ禍でのイベント計画とその実行に挑戦しました。この時期に実行すると決断したのは、コロナの影響で対面活動が激減し関係性の希薄化、練習活動への参加率低下がサークル離脱率の増加に繋がっていると感じたためでした。 交流の場を作るために一時的に感...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系職
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    カスタマーディベロップメント

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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
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    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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