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メーカー 日本ロレアル
23年卒 サプライチェーン職
サプライチェーン職
No.266381 本選考 / エントリーシートの体験談

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23年卒
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本選考
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提出期日 2022年3月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代において一番チャレンジしたこと。

大学1年次から在籍する◯◯で学生◯◯人のアルバイトリーダーとして顧客満足と従業員満足の向上を目指した店舗運営に注力したことが挙げられる。これにチャレンジした際の状況として、学生アルバイトの離職率の高さや、顧客満足度がエリア内平均4.3/5.0に対し自店が3.8/5.0と大幅に下回っており、実際...

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なぜロレアルか、またなぜ応募した職種を選んだのか。 自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのかを含めて説明してください。

私は貴社のサプライチェーンという職種を通して、「欲しい商品を適切に過不足なく全員に」を達成したいと考えている。このような展望を持って志望した背景に、大きく2点の経験が影響している。1点目は前述した、アパレルショップでのアルバイト経験にある。私は学生リーダーとして学生アルバイトの統括の他に男性服...

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各質問項目で注意した点

具体的である一方で、だらだらと書かないこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年3月
一次面接
2022年4月
ワークショップ
2022年4月
二次面接
2022年4月
最終面接
内定
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜサプライチェーン職なのか →自身が大学を経て得た経験をどのようにして弊社に活かしていくか ・学生時代に特に力を入れたこと →そこで得た価値観はどのようなものか&どのよう...
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・五分程度の自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・学生時代に経験した1番の失敗とどう乗り越えたか ・なぜ弊社を志望するのか ・弊社に入社した際にどのようなキャリアを進みたいか ・以降、逆...
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23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他社に内定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700）】◯◯として、コロナ禍でのイベント計画とその実行に挑戦しました。この時期に実行すると決断したのは、コロナの影響で対面活動が激減し関係性の希薄化、練習活動への参加率低下がサークル離脱率の増加に繋がっていると感じたためでした。 交流の場を作るために一時的に感...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社全体の業務や、福利厚生という一般的な説明をする説明会ということではなく、職種ごとに詳しい深掘りを行う説明会でした。　【注意した点・感想】自分があまり理解していなかった職種に対する細かい部分や、業務内容など理解することを目的として参加しました。座談会の時間も設けていただいたので、会社の雰囲気や社員さんの雰囲気など...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】試験通して1時間　【対策方法】なし
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23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・五分程度の自己紹介 ・以下、ESからの深掘りと逆質問 →深掘り内容は 　　学生時代に力を入れていたこと 　　現在行っている研究内容とその内容を選んだ理由 ・希望職種を志望した理由 ・仕事の...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において一番チャレンジしたこと。】私が大学生活の中で一番チャレンジをしたことはドラム演奏のキャパシティを増やすということです。私は高校生の頃からドラムの演奏を始め、様々なジャンルの曲を演奏してきました。その中で私の欠点は自分のできる範囲の曲数しか演奏を引き受けないがために、練習に負荷がかかっておらず、そのせいで自...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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  • 18年卒
    • マーケティング職
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