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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日本ロレアル
23年卒 サプライチェーン職
サプライチェーン職
No.266381 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年4月
最終面接
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 約1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、外国人部門長

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定されたURLから入室
終わったら退出

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質問内容

・簡単な自己紹介
・学生時代に力を入れて取り組んだこと
→その中で起きた困難をどう乗り越えたか
・なぜこの業界を志望し、ロレアルを志望するか
・志望する職種で将来どのようなキャリアを歩みたいか
・自分とは意見や価値観が合わない人と仕事を進めていく上でどのように目標に向かっていくか
...

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雰囲気

硬すぎず、和やかすぎず

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注意した点・感想

ほとんどが外国人部門長との英語での面接であった。多少詰まったり考えていてもしっかりとこちらを見て待ってくれるため、焦らずに落ち着いて話すことが大切と感じた。
職種にもよる質問だが、人との折衝など自分が」実際に働く想像をした上でどう振る舞うかを問われる質問もあったため、深い自己理解や職種への理...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年3月
一次面接
2022年4月
ワークショップ
2022年4月
二次面接
2022年4月
最終面接
内定
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜサプライチェーン職なのか →自身が大学を経て得た経験をどのようにして弊社に活かしていくか ・学生時代に特に力を入れたこと →そこで得た価値観はどのようなものか&どのよう...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・五分程度の自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・学生時代に経験した1番の失敗とどう乗り越えたか ・なぜ弊社を志望するのか ・弊社に入社した際にどのようなキャリアを進みたいか ・以降、逆...
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23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他社に内定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700）】◯◯として、コロナ禍でのイベント計画とその実行に挑戦しました。この時期に実行すると決断したのは、コロナの影響で対面活動が激減し関係性の希薄化、練習活動への参加率低下がサークル離脱率の増加に繋がっていると感じたためでした。 交流の場を作るために一時的に感...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社全体の業務や、福利厚生という一般的な説明をする説明会ということではなく、職種ごとに詳しい深掘りを行う説明会でした。　【注意した点・感想】自分があまり理解していなかった職種に対する細かい部分や、業務内容など理解することを目的として参加しました。座談会の時間も設けていただいたので、会社の雰囲気や社員さんの雰囲気など...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】試験通して1時間　【対策方法】なし
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・五分程度の自己紹介 ・以下、ESからの深掘りと逆質問 →深掘り内容は 　　学生時代に力を入れていたこと 　　現在行っている研究内容とその内容を選んだ理由 ・希望職種を志望した理由 ・仕事の...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代において一番チャレンジしたこと。】私が大学生活の中で一番チャレンジをしたことはドラム演奏のキャパシティを増やすということです。私は高校生の頃からドラムの演奏を始め、様々なジャンルの曲を演奏してきました。その中で私の欠点は自分のできる範囲の曲数しか演奏を引き受けないがために、練習に負荷がかかっておらず、そのせいで自...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
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  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • マーケティング職
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • R&I（研究開発）職
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  • 18年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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