メーカー 日本ロレアル

20年卒 セールス職

セールス職

No.51946 本選考 / 二次面接（グループ面接）の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門の異なる3人の社員。年次が20代、40代、50代と、それぞれ経歴も異なっており、タイプも違った。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→ソファーで待機→人事が会場に案内→面接→待合室で待機→帰宅

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質問内容

・学生時代に力を入れたこととその深掘り
・趣味やハマっていること、そのどういったところが魅力と感じるか
・志望動機、とロレアルに入ってやってみたい仕事、職種
・ケース問題（得意先に値下げを要求されたらどういう対応をするか、と言った内容のもの）

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雰囲気

比較的穏やかで笑いを交えながら一人一人の個性を見ている印象。

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注意した点・感想

雰囲気が穏やかなので気を抜きがちだが、自分の個性だけでなく志望度や企業への理解をアピールできるよう心がけた。また、ケース問題は内容の割に時間が短いため、より簡潔にかつ、考えの動機と理由を明確に説明できるよう意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

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