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No.51946 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日	2月27日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）

私は◯◯サークルにおいて、課題であった部員の減少を解決するために幹部として成員を巻き込みながら背景の分析、解決策の計画・実行を行い、新入部員を著しく増加させた。サークルでは5年程前から年々部員が減少しており、200人規模であった部員数は150人程にまで落ち込んでいた。私はその原因を、◯◯大学の...

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ロレアルでは、社員それぞれの「個性」が共鳴することで良い化学反応が起きると考えているため、「多様性」を大切にしております。つきましては、あなたの「個性」がわかるように、ご自身を何か一つのモノ／ヒト／コト等に例え、理由と併せて教えてください。※化粧品に関連する事柄である必要はございません。（400文字以内）

私は自身を「白米」に例える。私はこれまでの人生で、様々な人々の意見や言外の意思をくみ取りながら、団体において成員間の利害調整を行い全体を統括したり、間を取り持つことで、チームに活力を齎してきた。高校時代の部活動においては部の円滑な意思疎通と技術の向上を果たし、関東大会出場を実現した。当時、部員...

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各質問項目で注意した点

セールスということもあり、課題解決能力や、周囲を巻き込んで行動するリーダシップ、協調性を意識して書いた。

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本選考

2019年3月上旬

2019年3月上旬

2019年3月中旬

2019年3月下旬

2019年4月上旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、人事が時間になると迎えに来る。先に集団面接を行い、その後一人一人ケース面接を行う。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことと、その深堀り・今までで一番人を喜ばせたサプライズは？・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付近くにて待機、部屋に誘導、自己紹介を1分間で行う、趣味に関する話などのアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、英語での質問1題、最後に逆質問3分　【質問内容】「深堀の仕方」学生時代に力を入れたことに記載...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、時間になると選考官が迎えに来る。終了後はエレベーターまで見送られる。　【質問内容】雑談ベースで、学生時代に力を入れたことや志望理由はほぼ聞かれなかった。・趣味は？・ゼミで何やってるの？・学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラスの女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→個室に移動　【質問内容】学生時代達成したことを5分でプレゼンテーション（日本語）プレゼンテーションに関する質問ロレアルの志望理由現在の選考状況なぜコンサルを受けているの？（コンサ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4つの事業部うち、3つの事業部のリーダー部長クラスのため年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】・1人約1分間の自己紹介をアイスブレイクとして行う。その後、志望動機やESに沿った深堀りをランダムに答えさせられる。そして最後に、ほかの学生は退室し3対1となり、ケース問題...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPI対策を行っていれば問題ないレベル

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の一番のチャレンジは◯◯の現地医療系NGOでインターンをしている際に、スラム内で行われるHIV無料検査の効率化を図ったことだ。背景として私は国際協力に興味があり、これまで◯◯の人身売買問題に取り組むNPO法人の日本バックオフィスにて一年間ファンドレイジング、WE...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベルの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・自分の強みと、それがどのようにロレアルの営業で活かせるか・最近使ったものやサービスで印象的であったもの・好きな国を1つ理由をつけて、紹介してください・セールスの中...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、時間になると人事の方が迎えに来る。終わった後は軽く人事面談があった。　【質問内容】最初に学生時代頑張ったことを約5分でプレゼンする。その後面接が始まる。・プレゼンの深堀り・なぜはじめたの・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長日本支部副社長ファシリテーター役として、人事部の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のアイスブレイク後、すぐに学生時代に力を入れたことに関する5分間のプレゼンとそれに関する深堀り、志望動機などに関して質問され、最後に約2～3分の逆質問　【質問内容...

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