スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索メーカー日本ロレアル日本ロレアルのES・体験談一覧17年卒マーケティング職のES・体験談一覧17年卒マーケティング職本選考グループディスカッション（GD）詳細

職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本ロレアル

17年卒マーケティング職

マーケティング職

No.3559 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

非公開 | 非公開

4月上旬

グループディスカッション（GD）

4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	5人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで集合した後、グループごとに社員の方とそれぞれの部屋へ移動。ディスカッション終了後は個人面接があるので、時間になるまで一時解散。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

仮想ブランドの工場新設場所をABCのなかから選べ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

全員にブランドの資料と2人のペアにA、B、Cの資料がそれぞれ与えられて情報共有から始める。制限時間は30分程度、時間内で面接官に結論を3分程度で発表する。発表の形式は自由であり、面接官からの声かけはないので時間になり準備が出来次第学生から声をかける。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

机に置いてある化粧品を使って自己紹介。考える時間ももらえる。アイシャドウ、つけまつげ、香水などがあった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

終了前3分程度で発表。面接官からの声かけはなく、形式は自由。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からのフィードバックの有無

簡単な全体を通しての評価

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

アイスブレイクの時間などもあり、非常に和やかで議論しやすい。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

他のペアの情報は目にすることができないので、効率よく必要な情報を皆から引き出していくことに気をつけた。数人で議論を進めてしまうのではなく、全員が意見を出し合い、納得して1つの意見にまとめられるようにこころがけた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備

本選考

3月中旬

4月上旬

4月上旬（グループディスカッションと同日）

5月上旬

5月下旬

内定

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】計数、国語、英語、性格診断　【対策方法】特に対策はしなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに呼ばれる。そのあと、小さな応接室でディスカッション。化粧品を用いた自己紹介からディスカッションへ移る。ディスカッションの後には個別で人事面接がある。　【GDのテーマ・お題】新しい工場をABCのどこに建てるべきか　【GDの手順】2人ずつに配られる候補地を読み込み、口...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅世代の男性で、非常によく目を見て話してくる人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループディスカッションを行い、順次一人ずつGDの面接官と面接をする。自分の場合はかなり待ち時間が長かった。　【質問内容】ESに依拠した質問がほとんどで、自分の経験について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトマネージャーが出てくる。かなり気さくな方だったが、質問は鋭かった。話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が対応してくれる。同じ時間にいる学生はほぼいない。部屋に入った後は、質疑応答を繰り返し、終了　【質問内容】ESに依拠した質問。...

【質問項目】自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下）なぜロレアルにおいて今回応募した職種を選んだのかお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に付き、学生はいくつかのグループに分かれる。 6人一グループになり、初めに軽く自己紹介し、そのあとGDをする。　【GDのテーマ・お題】工場建設地はA〜Cのどれが良いか。　【GDの手順】グループ6名が2名ずつ3グループに分けられる。次いで、各グループに工場建設地の情報が書いた紙が配...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい、人事、優しげな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、GDが終了した学生は、個人面接の時間を指定される。指定された時間に指定された場所に向かう。そして会議室に案内されて選考が開始する。　【質問内容】・ESに沿って、学生時代に頑張ったこと・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と事業部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、別室に連れられて待機。他企業の選考状況について聞かれる。そのあと面接室へ。　【質問内容】英語プレゼン。テーマは「my biggest achievement」。これは2次面接通過のときの電話で課題を言われた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あるブランドのマーケティングマネジャー、30歳くらい、口調は穏やか、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、名前を呼ばれて会議室に入り選考開始　【質問内容】なぜ化粧品か、なぜロレアルか、なぜマーケか、なぜ理系院生だが文系職を志望しているのか、内資ではなく外資の化粧...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数は比較的時間に余裕があったが、英語は時間が全然足らなかった。　【対策方法】言語は玉手箱が出来れば問題ない。計数は簡単な四則演算をスピード重視で正確に解答していくことが求められます。英語は日ごろからTOEICや英語の論文・新聞を読んでいる人は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
ネスレ日本
技術系職
メーカー
P&G Japan
F&A（経営管理）
メーカー
トヨタ自動車
事務職
メーカー
ユニリーバ・ジャパン
カスタマーディベロップメント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、日本ロレアルの2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本ロレアルのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本ロレアルのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。