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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり6人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず会社の説明を受けた後、メンバーの間で自己紹介を行い、業界にちなんだ長めのGDを行いました。その後発表、FBがあり、また1時間ほどのGD、FBを行いました。最後には社員の方への座談会が設けられました。

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ワークの具体的な手順

自己紹介、パワーポイントを使いながらGD,発表、FB

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インターンの感想・注意した点

比較的少人数のインターンシップであるため、学生にあまり知られていない穴場のインターンシップかもしれないと思います。
直接的な優遇はないですが、人事の方に顔を覚えてもらう意味では、この企業を目指している学生の方はぜひ参加すべきだと思いました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

WEB上でしたが、座談会を通して社員の方の人柄や働き方は大まかなイメージを掴むことができました。ワンデーのインターンシップなので、他の学生との関わりはGDのみでした。この次にあるプレミアムインターンシップでは、より密な交流を取れると思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

女性が多そう、明るそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、人当たりが良い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三越伊勢丹のアセットを活かした、新規企画を考案します。「三越伊勢丹のビジネスにおける価値創造の仕方を知る」ことが目標とされており、1グループ6人ほどでアイデアを出し合い、企画を考えます。3日目にプレゼン発表があり、現場社員の方から丁寧なフィードバックを頂けます。　【ワークの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、主に三越伊勢丹の業務や百貨店業界の業界展望について説明された。2日目から本格的にワークに取り組む。何回かビジネスフレームワークに関する講義があったものの、基本的には各グループの学生が主体となってワークが進んでいく。2日目と3日目の間で、結構時間が空くのでその間で何...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三越伊勢丹の新規事業を考えるがテーマでした。現状を理解するために座学形式で丁寧に説明して頂き、その後グループで特徴を捉え、何を提案していくかを考えました。実際のマネタイズなどかなり細かく考える班が多かったです。　【ワークの具体的な手順】学生でグループワークをし、人事の方が訪...
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百貨店・スーパー・コンビニでよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、三越伊勢丹ホールディングスの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三越伊勢丹ホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三越伊勢丹ホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析や三越伊勢丹ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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