職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.18358 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | JTB本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 20人程度 |
| 参加学生数 | 1ターム60人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JTBの強みを生かしたコンサルティング事業。飲料会社の販促の依頼をJTBが受けたストーリーとなっており、JTBらしさを生かしたものが求められる。ワークの合間にレクチャーが挟まれており、企業理解も非常に良く出来る。
ワークの具体的な手順
メンター（内定者）が各班に一人ずつつく。資料読み込み、中間発表、本番という形。
インターンの感想・注意した点
中間発表で厳しいフィードバックがあるため、そこからが正念場。多くのグループが時間外まで残って作業する。そのためグループメンバーは非常に仲良くなり、横のつながりが増える。インターンのメリットは就活仲間を作れることが非常に大きいと思うので、その意味では非常に良かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後夏休み中に面談、12月までに4回のフォローアップイベント、本選考が始まる前に面談と手厚い。本選考への影響は非常に大きいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチの時にグループに1人社員の方が入る。毎回人が変わるため、多くの方と関わることが出来る。インターン生同士も、ランチの時間だけグループが入れ替わることがあるので、多くの同級生と交流を深めることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
旅行会社の華やかなイメージ。ビジネスというイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どうやって利益を出すかを突き詰める印象。もちろん顧客を満足することは前提。
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