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19年卒 総合職のES・体験談一覧
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で、一番力を注いだことと成果。(その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。)(全角250文字以内)】【チアダンス】 社会人チームに所属し、全国大会で賞を獲得する事を目標に練習をしていました。しかし、息の揃った演技ができず中々目標を達成できませんでし...
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19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名。一人は穏やか、一人は怖い 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】自己PRを2分で、志望動機、ファーストキャリアでやりたいこと、これらの質問からの派生。共通の質問以外だと、わたしはCSRなどをみてバリアフリーのことが気になっていたのでこのことを話...
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19年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらともとても穏やかだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後広い待合室に通され、一人ずつ呼ばれて部屋に移動する。20分程の面接 【質問内容】志望動機やファーストキャリアでやりたい仕事など、基本的な質問をされ、そこから派生していった。20分だったので質問数はそこまで多く...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD兼一次面接。受付でグループに振り分けられ、時間になったら一斉に広い会場をパーテーションで区切ったスペースに移動。最初に志望動機とファーストキャリアでやりたいことを一人ずつ順番に聞かれ、その後GDという流れだった。 【GDのテーマ・お題】地球上に携帯電話は何台あるか 【GDの手順】15分...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】科目というより、想像力が必要とされるような問題の寄せ集めという印象を受けた 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】玉手箱やSPIはよく話題に上がるため対策していたが、あまり実施されていないものだったので対策は難しいかもしれない。その上やり方がわからないと全く解けない。私はたまたま別の志望度の低い...
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19年卒
説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】企業説明、パネルディスカッション、社員への質問会 【注意した点・感想】私は知らなかったのですが、質問会で鋭い良い質問をするなど社員の目にとまる言動があると、リクルーター面談に呼ばれるらしいので、参加するのであれば上部のよくある質問ではなくしっかりと考えて行った方が良いと思う。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を入れたことと成果。(その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。)】所属するテニスサークルの団体戦で応援リーダーを務めたことだ。私のサークルでは、試合の勝敗を分ける一因として応援の力を重視しており、一部の幹部女子が応援リーダーとなり応援者をま...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代にがんばったこと(250字)】私はチームで協力し結果を出すことができる。◯◯サークルでは同期6人で全国大会出場に挑戦した。そこでは演奏を客観的に捉えることを課題とした。なぜなら他人からの評価なくして予選通過は不可能だからだ。そこで毎回の練習の録音を聴いて話し合った。すると今まで知らなかった他人の声の特性に気づく。...
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19年卒
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本選考
国際基督教大学 | 文系
【在学中に力を注いだこととその成果】サークルの副部長として部員全体を繋ぎ、交流を活性化しました。1年以内に辞める新入部員の多さとOBOGの行事参加率の低さの解決のため、全活動に参加し仲介役を担いました。具体的には新入部員や欠席がちな部員にサークル内外問わず声をかけ、OBOGと連絡を蜜に取りました。会話のきっかけを作り、新入...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【法人のお客様に向けたビジネスで具体的に取り組みたいこと】お客様商品の販促プロモーションです。具体的には、インバウンドとコト消費の増加という潮流に合わせ、観光地を利用したサンプリングなどのプロモーションを行いたいと考えています。これにより、旅行者の新たな発見や感動を創出するのみならず、海外の方のロイヤルティ向上や海外におけ...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
南山大学 | 文系
【在学中に力を注いだこととその成果 ※ 学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で、一番力を注いだことと成果。 (その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。)(全角250文字以内)】サークルではバンドで演奏活動をしています。重要な役割を担っていたメンバーがバンドを抜けた時、バンドは解散の...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人。 基本的に優しくお話を聞いてくれる形で、後々のインターンシップも担当されていた人事部の方。 他のブースを見たところ男性社員の方もいたが、基本的に全て人事関係の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まず簡単な会社説明。 その後各班別に指定されたブー...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に簡単な会社説明会を行う。 その後各班別に分かれて、ブースに入りお題を発表。 【GDのテーマ・お題】世界でガソリンスタンドはいくつあるか。 【GDの手順】各班ブース到着後に、担当人事よりお題を発表。その後話し合いの時間が提示されたのち実行。その後最終的に結論をまとめ簡単に発表を行う...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントである某企業の課題に対して、JTBらしさを用いて解決を目指すという内容。課題は初日に発表される。ワークの時間は毎日継続して行われるが、合間合間にレクチャーの時間が入ってくるので、体感的にはワークに避ける時間は少ないように感じた。各班提示終了後も居残って議論を重ね...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに経験したアルバイトについて(200字以内)一個での困難経験を書く】私は自身に足りない能力の成長を目的とし、現在3つのアルバイトを行っている。個別塾講師では相手を知り最適な提案・指導をする課題解決能力、居酒屋店員では多くの情報の中で効率的に動く能力、コールセンター職員では限られた環境の中で工夫して結果を出す能力。...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】旅行に関するテキストと、損害保険の資格取得の勉強をさせられる。 【内定後の拘束】全くない。 逆に、内定後の面談でこのあと続けたい?と言われた。 【内定後の研修など】ある。 頻繁に行われるが、旅行の研修で実際に企画や旅をするという、とても楽しいもの。 【採用人数・倍率】東京で160人くらいらしい。 ...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり歳を召した方であったが、とても温和な方々だった。どのくらいの地位かは不明だが、おそらく役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、他の早期ルートの人と待機。人事の偉い人が来て、直接JTBの魅力を語られる。 【質問内容】基本的なことしか聞かれなかった。 ...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】例年は英語、数学、国語、地理が合わさった筆記試験だったが、今年からeF-1Gというかなり難しいウェブテストに。数学や国語の他、頭を使う問題も多かった。 そのため、昨年まで存在していた英語と地理はなかった。 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、1時間程度で、かなり難しく、全く解き終わらなかった。...
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内定
19年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】・現在、どのような仕事をしているか。 ・その仕事におけるやりがいとは。 ・今までで良くも悪くも一番記憶に残っていること。 ・就職活動において、どんな企業を受けていたか。 ・その中でなぜJTBを選んだのか。 ・働いていて一番大変なことは。 ・入社する上で覚悟しておいた方が良いことは? 【注意した点・感...
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内定
19年卒
企業説明会、JTB SUMMIT
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本選考
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【内容】説明会は普通に企業説明会。座談会は毎回あったので、鋭い質問は考えておいてもいいかも。 サミットはJTBグループ企業が集まり、説明会をしてくれるだけでなく、その他イベントやOB訪問スペースもある。 【注意した点・感想】説明会やセミナーはほとんど出席した。本気度を示すためには、やはり全て参加するのがいいと思ったからだ...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ウェブテスト受験直後にメールで連絡が来た。 人事とのリクルーター面談の前に、4月ごろに大学のOBと面談をさせられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの面談ののち、最後に早期ルートを伝えられる。 基本的には逆質問形式で、合間合間に質問を混ぜてくる。 【質問内容】・今まで聞かなかったことを何でも良...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を入れたことと成果。(その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。)(250文字)】辞めない環境を作ることです。◯◯部は◯◯◯や練習の厳しさから退部者の多い部活で、退部はよくあることでした。 しかし、チーム力向上を目的に、私は辞めさせないことへ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】700人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】Marchが多い。JTBの専門学校卒の学生もちらほら。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学は短期、長期関係なくしている人が多い
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代の男性。おそらく役職持ち。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控室に通される。そこで、学生同士少し話す時間があった。その後個別に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 法人希望だったので、具体的に何をしたいのか インバウンドでは個人、法人どちらが優先順位が高い...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーター面談が良かったので。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に呼び出される。会議室で1時間面談 【質問内容】簡単な自己紹介 JTBを志望する理由とJTBで将来やりたい事とキャリアビジョン 地域活性化に繋がる具体的な案を教えて 首都圏と地方の地域活性化はどう違うと思うか 就職活動の軸 他社...
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