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提出期日 2016年7月
提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 電話で

動画で30秒「学生時代頑張ったこと」

サークルで作っていたフリーペーパーの実物を見せながら、学生時代に頑張ったことについて。

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各質問項目で注意した点

せっかくの動画なので実物を見せるなど工夫しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】丁寧な言葉遣いで、質問にたいして鋭く切り返してくるという印象はそこまで受けなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機する部屋があり、数十分後に案内される。　【質問内容】学生時代がんばったことについて特に深く聞かれた。具体的な期間からどのような役割を担っていたのか、なぜそ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。他の学生や若手の女性社員と雑談しながら、所定の履歴書を提出する。その後面接室に移動し、25分程度を区切りとして4人の社員が2人ペアで面接をしてくれる。　【質問内容】自己紹介。学生時代に一番力を入れているこ...
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18年卒
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関西学院大学 | 文系
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ONE CAREERでは、阪急電鉄の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、阪急電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。阪急電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や阪急電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
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