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最終選考結果 インターン選考通過

「学生時代に熱中したこと」を教えてください（600-800字）

私は大学生活で、部員数減少に伴って10年以上学生主体の活動を行っていなかった山岳部の再建に取り組んできました。入部当時の山岳部は、活動の全ての計画はOBが立てて、学生はそれについていくだけという状態でした。私は、部員自らで目標を設定してそれを成功させるプロセスにこそ部活動の意義があると考え、山...

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18年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプのため、なし　【質問内容】ESをベースにした質問をはじめ、 日頃頑張っていること 周りからどのような人と見られるか 学生時代に学んだことについて 人と関わる上で注意していること。 他に、逆質問があった 全...
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グループ面接
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18年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員女性だった。みなさん笑顔で優しい雰囲気の人たちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、学生どうし仲良く話しておくように言われる。 同室に社員さんもいて、互いに話しやすい空気を作ってくれた。 時間が来ると会議室のようなところに案内されて、社員も含め円形...
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくて気さく　【会場到着から選考終了までの流れ】2人の人事さんが30分、そのあとまた別の2人の人事さんが30分、と入れ替わりグループ面接をします。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 最近あったニュース 趣味 逆質問など 一問ごとに順番は誰から発言してもよく、挙手制...
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18年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】丁寧な言葉遣いで、質問にたいして鋭く切り返してくるという印象はそこまで受けなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機する部屋があり、数十分後に案内される。　【質問内容】学生時代がんばったことについて特に深く聞かれた。具体的な期間からどのような役割を担っていたのか、なぜそ...
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18年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。他の学生や若手の女性社員と雑談しながら、所定の履歴書を提出する。その後面接室に移動し、25分程度を区切りとして4人の社員が2人ペアで面接をしてくれる。　【質問内容】自己紹介。学生時代に一番力を入れているこ...
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18年卒
グループ面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな若手女性社員2人、少し厳しそうな中堅女性社員1人、優しそうな中堅男性社員1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室で10分ほど待機しました。この間に自己紹介をして緊張を和らげました。次に選考会場に移動し、20分×2回（社員2名が変わる）で選考をしました。...
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【学生時代に熱中したこと】私が学生時代に熱中したことはサークルの運営です。私は学部時代から現在までテニスサークルに所属し、◯回生で運営の主幹、◯回生においては副会長を務めました。その中で得たことが大きく二つあります。 まず私は大学入学以前は内向的で意見の合う人としか仲良くしていませんでした。サークルに入ってからもそのよう...
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ONE CAREERでは、阪急電鉄の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、阪急電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。阪急電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や阪急電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
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