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No.2169 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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16年卒
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本選考
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8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 8人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着→GDについての説明→GD→終了

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GDのテーマ・お題

「レゴブロックを用いて、新規導入の電車を完成せよ」

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GDの手順

１、4人1チームとなり、メンバー間で図面作成組と部品調達組に分かれる（3分間）
２、調達チーム　手本（レゴで作られた小さな電車）を10秒間見る
３、GDの進め方をチームで検討　5分間
４、図面チーム　手本を任意の時間、1度のみ見られる
５、調達チーム　手本を任意の時間、何回でも手に取っ...

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雰囲気

和やかだが、時間制限が厳しいため、てきぱきと作業を進めなくてはならなかった。

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注意した点・感想

図面チームが図面を作成している間、部品チームが部品を購入する間、他方のチームは時間を持て余すことになるので、その時間を活用して、後のGDをどう進めるか再確認しておくべきである。調達チームがどのような部品を購入するべきか、図面に簡単に記載しておくなど、他方のチームに円滑にワークを進めてもらえるよ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8月上旬
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内定
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ONE CAREERでは、阪急電鉄の2016年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、阪急電鉄のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。阪急電鉄のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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