職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(技術系:設計・施工部門)
総合職(技術系:設計・施工部門)
No.286107 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(技術系:設計・施工部門)
総合職(技術系:設計・施工部門)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11/14 |
---|---|
実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 設計部長なども来られ全部で10名近くいた。 |
参加学生数 | 30人くらい |
参加学生の属性 | 理系 |
交通費補助の有無 | 交通費の支給があり、定期券保持者にも支給してくれた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
秋のインターンシップがメインで、夏のインターンシップに選考を通過して参加した人は秋のインターンでは選考なしで参加することができた。
秋、冬のインターンシップではグループごとに設計課題に取り組んだ。
近くの班とお互いに交代でお客様と大和ハウス社員の役をして取り組んだ。その際には設計部長などの...
ワークの具体的な手順
住宅の設計
インターンの感想・注意した点
設計部長などのお偉いさんが巡回していたのでワークを進める際に緊張した。しかしその際評価されているようには感じなかったのであまり気にしなくても良いのかもしれない。
また、社風も感じ取ることができると思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
グループで設計課題をしていくのでお互いにコミュニケーションが取れないと成り立たないため他の参加者との接点は多くあったと思う。ワークの際には設計部長などの年次の高い人が積極的に話しかけてくれるので社員との関わりも多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ自体はあまり変わらなかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。