職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(技術系:設計・施工部門)
総合職(技術系:設計・施工部門)
No.285922 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(技術系:設計・施工部門)
総合職(技術系:設計・施工部門)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5人で各チーム1人社員さんがつく形式 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 建築学生 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
施主の要望と建てる建物の形式が与えられ、その中に備える設備を選定し、発表する。チームは会場に着いた段階で知らされ、チームごとにテーブルに着く。その後企業説明など諸々の説明を受けワークショップがスタートする。施主の要望と平面図、設備カードが配られる。チームごとに内容は異なり(物流センター、スポー...
ワークの具体的な手順
施主の要望からコンセプトを考える→必要な設備カードを選定する→なぜそのカードを選んだか、考えをまとめチームごとに発表する
インターンの感想・注意した点
設備が知らないものが多く社員さんに聞きながら進めていった。また、施主がどういう意図でその要望を出しているのかをしっかりと理解し、その上でのその建物に適切なものは何か、この課題に正解はないため選んだ後も説得力のある説明ができるように意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークショップ中は設備の中でわからないものがあれば、それがどういうものでどういう場面で使うのかを教えてくれる。その後、座談会がありここではざっくばらんに話してくれたイメージがある。インターンが終わった後は、時間がある人だけで偉い方を交えて座談会をしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ストイック
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。