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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【弊社を志望した動機は何ですか。】「広く世界に影響を与え、貢献する。」これは私が社会で働く際、信条として大切にしたい考えです。そして貴社は強みとして多角的な事業展開を行っています。これは相互間で知識やノウハウを共有でき、広く深く世界に貢献できるメリットがあると考えており、この強みを持っているのは不動産業界で貴社以上の会社は...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40歳くらいの人事の男性。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、ブースに呼ばれる　【質問内容】・趣味、特技 ・中学・高校時代は女子校だったみたいだけど大学で男性とも話せた？ ・女子校楽しかった？どんな雰囲気だった？ ・部活はなにかやってた？ ・...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいで比較的強面な男性2名。雰囲気としても圧迫感をあえて出しているような印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】適性や考え方を見るような筆記試験に答え、順番に面接に呼ばれる。筆記試験はいくつかトラブルのケースが書かれており、誰に責任があるかとその理由を答えるもの。　【...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの穏やかな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で適性検査のような問いに答えさせられる。その後ブースに呼ばれ、30分強の面接。　【質問内容】・学生時代にいちばん頑張ったこと ・大学院に進学した背景・理由 ・自身の強みとそれを活かしたエピソード ...
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19年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】業界内のポジション、理念などの基本的なことについて教わる説明会。学びが多かったとは言えないが、理念について理解が深まったのでその後の面接に活きたと思う。優秀な社員の動画も見せて頂いた。　【注意した点・感想】説明会は参加必須だが選考ではない。評価されているわけではないので、特別気を付けたことはない。受付の際に丁寧に対...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ程度 問題数はわかりません。　【対策方法】特になし
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19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接、解散　【質問内容】自己PRの後の逆質問の時間が長かった。選考の場であるが、学生が会社を選ぶ場でもあるとの考えのもと、「どんなことでも聞いてください。」とのことだった。あまり質問を用意していなかったので、1つの質問から...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控え室で待機、個人面接、解散　【質問内容】営業としての適性を判断するとのことだった。自己PR、企業への理解度の確認、営業としての厳しさに耐えられるか等。雑談も多かったが、雑談中もメモを取られていたためそこからわかるコミュニケー...
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19年卒
社員対話会2
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本選考
非公開 | 文系
【内容】ウェブテスト通過後マイページ上で案内される、リーダークラス社員との対話会。〜15人程度の学生が集まる小部屋が3室あり、社員3人がローテーションし、30分程度×3質疑応答を行う。形式は若手社員対話会と同様である。　【注意した点・感想】選考には直接関係がないため特に注意する点はないが、2回の対話会に参加することで一次面...
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19年卒
社員対話会1
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本選考
非公開 | 文系
【内容】ウェブテスト通過後マイページ上で案内される、若手社員対話会。〜15人程度の学生が集まる小部屋が3室あり、社員3人がローテーションし、30分程度×3質疑応答を行う。　【注意した点・感想】選考には直接関係がないため特に注意する点はないが、2回の対話会に参加することで一次面接が免除になるため、志望度が高い人、スケジュール...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、長文読解等　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。大和ハウス工業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
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