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年次：

不動産・建設 大和ハウス工業
23年卒 総合職（営業系・管理系）
総合職（営業系・管理系）
No.210807 本選考 / 最終面接の体験談

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2月中旬
最終面接
2月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者
部門責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で順番を待ち、入室・退室を行い面接に臨んだ。

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質問内容

志望動機やこれまでの面接の情報などを踏まえて、内容の深堀と再確認などをされた。また現在の選考状況や、他者の魅力についても尋ねられた。さらに、商品名や売り上げのクイズなどもされた。最後には逆質問の時間もあった。

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雰囲気

非常に話しやすい雰囲気で、自身のことを知ろうとしてくださる姿勢があった

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注意した点・感想

商品名や売り上げは事前に調べていたので、難なく答えることができた。他社の選考状況も踏まえて、他者の魅力まで問われるが、あくまでもダイワハウスが第一志望であることを伝えることを意識した。また、笑顔を絶やさないことも意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各設問20-30分程度　【対策方法】参考書
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している業界があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】作文試験　【各科目の問題数と制限時間】・問題数：60問程度 ・制限時間：1時間　【対策方法】自己分析
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・達成困難な課題に対しての取り組み、その結果はどうだったか ・挫折経験 ・周囲と協力して物事を取り組んだ経験 ・今までの状態に対しての急な変更を求められた時への対応した経験 これ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】静岡支店の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ住宅業界を志望するのか ・なぜ住宅業界の中でもこの会社なのか ・志望している部署はどこか ・なぜ営業なのか ・リーダーシップを発揮した経験はあるのか（その後深掘り質問） ・全国転勤があるが大...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると筆記試験から始まった。筆記試験後は待合スペースで待った。その後、名前を呼ばれた後に、個室ブースに入り面接を行った。　【質問内容】・なぜ研究職ではなく営業なのか ・なぜ大学院まで行ったのか ・なぜ住宅業界な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【当社を志望する動機を教えてください。（300文字）】人々の普遍的な生活を守りたいという思いから貴社を志望した。◯◯◯◯の被災生活の経験から、生きていく上で一番大切な命を「天候」と「災害」から守る重要性を感じた。そして物理的に強固なつくりをもち、様々な機能性材料の集合体である家というものが、人々の生活に最も密接に関わってお...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
1dayインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ツギマチプロジェクトという企画に沿い、街づくりについてグループで考えのが主です。地域、その地域の歴史や風土が決められており、それらに合う建物をグループで考えます。机上の空論ではなく、リアリティのあるテーマなので、収益性な...
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内定
23年卒
1dayインターン（対面）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと係員の方に案内され、待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、「自分達が考えるいい街とは」について、付箋に書いて大きい紙に貼り付ける作業があります。それを行った後、地域、地域の歴史や風土、特徴が書かれた資料を読み込み、その地域にあった建物をグループで考え、進め...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本
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ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和ハウス工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和ハウス工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 総合職（営業系・管理系）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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    • 事務職 ※現在募集なし
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    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
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    • 総合職（営業系・管理系）
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  • 20年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
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  • 19年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 15年卒
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    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
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  • 14年卒
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