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職種別の選考対策
年次：

不動産・建設 大和ハウス工業
23年卒 総合職（営業系・管理系）
総合職（営業系・管理系）
No.209872 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 文系
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

自己PR / 学業以外で力を注いだこと（クラブ・サークル・アルバイト等）について教えてください。

ゼミで運営する株式会社での営業活動だ。私は商店街の活性化を目的としたイベントの、新規店舗獲得に注力した。課題は、コロナの影響で断られることが続いたことだ。そこで私は二つの改善策を実施した。
1、情報共有の制度化
部署内で模擬営業をした際、営業の知識やノウハウの偏りがあった。そこで情報共有ア...

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当社を志望する動機を教えてください。

まちづくりを通して人々の生活を豊かにしたいからだ。きっかけは地元の市役所が新装されたことだ。建物を建てることで環境問題、雇用の創出、地域コミュニティの活性化などに貢献でき、街の発展に繋がると感じた。貴社は住宅から事業施設まで幅広く事業を展開している。その強みを活かして、より多くの人に豊かな生活...

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希望職種について、それを選んだ理由を教えてください。

私は建築事業部を希望する。理由は二つある。一つ目は、インターンシップを通じて強く魅力 を感じたからだ。ただ建物を建てるのではなく、その土地のルーツ、風土などを考慮した建設 提案をするという部分に興味を持った。二つ目は、自身の成長につながると感じたからだ。 BtoBがメインのため、人柄などに加え...

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得意な科目または、興味ある科目について教えてください。

興味のある科目は、英語である。理由としては、英語を学ぶことで自身の知見をさらに広げることが出来るからだ。大学時代に留学生と会話をした際、異なる文化の人と話すことで多様な価値観を受容できることを学んだ。その中で、英語の独特なニュアンスや、ネイティブの方々の使い方などを学べば、さらに自身の価値観の...

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各質問項目で注意した点

得意な科目については、自分の長所とリンクするように書くことがいいとおもう。志望理由などは、OB訪問をして明確にするといいと感じる。

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本選考
2021年8月
1dayインターン
2021年11月
1dayインターン（対面）
エントリーシート
12月
WEBテスト
1月
録画面接
1月後半
二次面接
2月
最終面接
内定
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定が出た企業の方が志望度が高かった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系学生
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各設問20-30分程度　【対策方法】参考書
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲームベースアセスメント　【各科目の問題数と制限時間】スピード勝負でゲーム感覚で問題をこなしていく　【対策方法】特に対策の必要なし
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している業界があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート　【質問内容】エントリーシートに記載されている内容の深堀をされた。特に志望動機は同業他社と比較してダイワハウスの魅力を問われた。また、アルバイト経験や大学生活についても質問を受けた。さらに、ダイワハウスの営業の仕事内容の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 部門責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、入室・退室を行い面接に臨んだ。　【質問内容】志望動機やこれまでの面接の情報などを踏まえて、内容の深堀と再確認などをされた。また現在の選考状況や、他者の魅力についても尋ねられた。さらに、商品名や売り上...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し　【質問内容】・達成困難な目標を設定し、取り組んだ経験について ・解決が難しい課題に直面し新しい知識・スキルを身につける必要があった際の経験について など、今までに経験したことを3分以内で説明するないようの質問が4問出される　...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】作文試験　【各科目の問題数と制限時間】・問題数：60問程度 ・制限時間：1時間　【対策方法】自己分析
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・達成困難な課題に対しての取り組み、その結果はどうだったか ・挫折経験 ・周囲と協力して物事を取り組んだ経験 ・今までの状態に対しての急な変更を求められた時への対応した経験 これ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】静岡支店の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ住宅業界を志望するのか ・なぜ住宅業界の中でもこの会社なのか ・志望している部署はどこか ・なぜ営業なのか ・リーダーシップを発揮した経験はあるのか（その後深掘り質問） ・全国転勤があるが大...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和ハウス工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和ハウス工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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  • 19年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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  • 18年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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    • 事務職 ※現在募集なし
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