職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(営業系・管理系)
総合職(営業系・管理系)
No.85721 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(営業系・管理系)
総合職(営業系・管理系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
---|---|
実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日(3時間) |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 40-50人 |
参加学生の属性 | 関西圏の大学、学歴は様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の市「大和市」において、各グループでそれぞれ問題を見つけてクライアントの要件を満たした建物の立案を行った。5.6人のチームで行い、このチームは受付時にランダムに分けられる。約8チームのうち、選ばれた4チームがプレゼンテーションを行い最終的に1位が社員の選考によって決められる。
ワークの具体的な手順
「大和市」についての一連の説明のあと、どの課題に取り組むのかくじ引きによって決められる。その内容に沿ってワークを進める。
インターンの感想・注意した点
インターンで会社の事業内容への理解が深まったとは感じなかった。しかし、夏季インターンに参加したことで冬季インターンに選考なしで参加できたことと、就職活動の本選考前にWEBテストまで受けることでき良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
アイスブレイクもあり、グループのメンバーとは十分会話することができた。そこで、現時点での就職活動の進捗状況や他社のインターンへの参加の有無など就職活動に関する有益な情報交換ができた。学生40人に対して社員は2人程度であまり関わらなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生き生きと仕事をしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージできるほどよくわからなかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。