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No.266711 本選考 / 役員面接の体験談

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23年卒
役員面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2022年9月中旬
役員面接
2022年9月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室に通されて「面接冒頭に他己紹介を行うので、学生の皆さんで話してまっていてください」と言われ、各々自己紹介を行う→部屋移動→役員の前で他己紹介→集団面接→終了（逆質問なし）

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質問内容

他己紹介（一緒に話した学生のうち役員に指名された1名を紹介）、他己紹介を受けてどう思ったか、バイトで成果をあげられた理由、ゼミについて、希望職種、どんなに合わない人でも相手を思えるのか、特技について詳しく

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雰囲気

厳かだが、柔らかく質問をしてくれる

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注意した点・感想

いきなり他己紹介のための話し合いをさせられとても驚きました。役員の前で発表をするということだったので、ただの紹介にならないよう、また差別化を図るためわかりやすく印象に残るようなプレゼンを心がけました。役員の方も多く緊張しましたが、柔らかい雰囲気でした。

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2022年9月中旬
役員面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問→終了　【質問内容】見ている業界、なぜ東急エージェンシーか、希望職種と成し遂げたいこと、広告を志したきっかけ、なぜ自分に向いていると思うか、会社選びの基準と弊社以外で志望する企業、最近ハマっていること、他に受けている会社、...
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【試験科目】一般的なTG-WEB。監視型でした。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ。　【対策方法】一般的なSPI対策。TG-WEBの特徴を調べる。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅・ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→終了（逆質問なし）　【質問内容】受けている業界、なぜ広告業界が自分に合うと思うのか、他に受けている企業、就活の軸、価値観を変えられた広告、アルバイトについて詳しく、相手のニーズを捉えて行ったこと、なぜ今の学部か、映...
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されて「面接冒頭に他己紹介を行うので、学生の皆さんで話してまっていてください」と言われ、各々自己紹介を行う→部屋移動→役員の前で他己紹介→集団面接→終了（逆質問なし）　【質問内容】他己紹介（一緒に話した学生のうち役員に指名された...
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23年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界順位・残業時間が気になった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
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23年卒
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48人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急エージェンシーの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急エージェンシーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急エージェンシーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や東急エージェンシーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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