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No.138943 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年6月
グループディスカッション（GD）
2020年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

双日が今後10年でナンバー1になる事業を考える。

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GDの手順

事前にテーマが与えられたうえで、各参加者がそれぞれ持ち寄った事業アイデアを相互に検討し、最も良いものを絞ったうえでブラッシュアップしてから面接官へプレゼンを行う。プレゼン終了後に面接官からそれぞれのフィードバックがあった。

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プレゼン時間の有無

5分。人数や形式は任意。

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選考官からのフィードバックの有無

個々人への簡単な印象と評価について。

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雰囲気

GDなので参加者次第なところがありそう。基本的に和やか。

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注意した点・感想

アピールしようとしすぎてもいけないし、発言の機会が一切なくてもいけない。周囲とのバランスをとることが求められるし、それが評価につながっているようにも思えた。プレゼンは他の参加者に任せたが、選考における問題はなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年6月
グループディスカッション（GD）
2020年6月
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2020年6月
個人面接
2020年6月
役員最終面接
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21年卒
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21年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の総合商社に内定した為　【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明
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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】双日が3年以内にNo.1になる事業を提案せよ　【GDの手順】事前にGDのテーマがメールで周知されていたので、しっかりと事前に考えてから選考に臨んだ。私はパワーポイント1枚にまとめて、選考会当日はzoomの画面共有機能を使って発表した。資料を準備せずに...
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21年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】能力検査が約35分 英語検査が約20分 構造把握検査が約20分 性格検査が約30分　【対策方法】参考書、SPIを貸している企業で練習を積む
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。（100文字以内）】研究に注力して◯◯学部を◯◯で卒業し、卒業式で後輩達に胴上げしてもらった時の写真です。これまでリーダーとして研究チームのメンバーを率いてきた経験を、大学院や社会でも活かしたいと思います。　【ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。】◯◯に...
71人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】Q.志望動機 Q.双日の志望度はどれくらいか？ Q.なぜ双日なのか？ Q.それは他商社でもできるのではないか？ Q.強みは双日でどの様に発揮することができるのか？ Q.逆質問...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
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37人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、双日の2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、双日のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。双日のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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