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27年卒 陸上職（事務系）
陸上職（事務系）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬〜9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で3人程度
参加学生数 60人程度・数回開催されている
参加学生の属性 理系院生多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業がテーマの課題である。用意された新規事業のビジネススキームを理解して、プロジェクトの関係者とやりとりしながら、案件の概要や特徴をヒアリングし、採算性や取り組む意義について時間内にまとめてプレゼンする。

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ワークの具体的な手順

ルール説明（20分）→グループワーク（途中昼休憩と小休憩・4時間弱）→座談会

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インターンの感想・注意した点

苦労した点としては、新規事業のビジネスモデルを理解することである。できるだけ早く理解して要点を、掴み議論に入っていく事が重要である。学んだ点としては、新規事業への投資判断をする上での論点・視点である。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は社員はカメラオフのままブレイクアウトルームを巡回するのみで関わりはない。ワーク後に座談会があるため、そこで社員さんと話すことができる。
議論が多いインターンなので班員とはかなり話す機会がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

船のオペレーション業務をひたすらするイメージであった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

幅広い業務に恵まれている。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、商船三井の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また商船三井のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、商船三井のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や商船三井の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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