職種別の選考対策
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21年卒 海上職(自社養成コース)
海上職(自社養成コース)
No.97699 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 海上職(自社養成コース)
海上職(自社養成コース)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月中旬 |
---|---|
実施場所 | 赤坂 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 早慶march旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
航海士の課題はどのように船を進行させて目的まで到達させるかについてだった。
航海士の海路の書き方について実際に使う道具を用いて学んだ。
機関士の課題は船の機関部における流れを正しく並び変える課題だった。
ワークの具体的な手順
機関士→航海士
インターンの感想・注意した点
実際の航海士、機関士の仕事内容を学べたので非常に職業に対する理解が深まった。
またこのインターンに参加すると約1ヶ月後に開催される座談会に優先的に招待される。
しかしインターンに参加したからといって選考が有利になるなどはない。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のインターン参加者とは頻繁に関わる機会があり、課題に対してチームで取り組んだ。社員などにも直接質問する機会が複数回あり、業務の内容だけでなく日々の生活などについても質問できたりなど深く関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は固い方が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても面白く、個性的な社員の方が多い企業だなと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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