15年卒 陸上総合職（事務系／技術系）
陸上総合職（事務系／技術系）
No.723 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
企業選びのポイント（150文字以内）
企業選びのポイントは二つある。一つは、社会の根底を支える仕事であるか（できる限り多くの人にその企業・仕事が必要とされ、社会的に大きな影響力を持つか）であり、もう一つは、自分が成長できる環境があるか（社会を支えるために自分自身の成長が促されるか、共に成長をしている仲間がいるか）である。
当社で興味のある事業・分野とその理由（150文字以内）
興味のある事業・分野はLNG船です。液化天然ガスが環境に優しいクリーンなエネルギーとして需要が増す中、セミナーで強くおっしゃっていた、安全に物資を運ぶという点で、本当に社会の根底を支えていると感じました。そこから、その非常に大切な資源を運ぶLNG船の所有・管理・運行に関わりたいと考えたため。
あなたが最も誇れる成功体験を教えて下さい（200文字以内）
昨年度、◯年ぶりにリーグ優勝したことです。リーグ優勝には個々の技術向上が必須であったにも関わらず、十分な練習量が確保できていなかったため、朝練の導入を提案しました。私が中心になって選手を朝練に巻き込んだところ、任意参加の朝練にほぼ全員が参加するようになりました。そのため、技術向上ができる機会が...
あなたが海運という仕事を通して叶えたい夢や目標を踏まえて、当社を志望する理由を具体的にのべて下さい（1と2合わせて600字以内） ① 海運という仕事を通して叶えたい夢や目標
私は、私が関わるすべての人に喜びを提供したいと考えています。人に喜びを与えることで、私も喜びを感じ、それを言動力として自分が成長できるからです。私はこれまで１３年間野球をやってきましたが、野球を通じて試合に勝った時に喜ぶチームのメンバーやスタッフ、保護者の方を見ることで喜びを感じてきました。私...
② 上述を踏まえた、当社への志望動機
私は、上記のようにできるだけ多くの人を喜ばせたいと考えており、それは貴社において成長することによって実現できると考えたからです。なぜなら、大きな責任のもと若いうちから裁量権を持つことができるため、自己成長につながると考えます。また、海運業はインフラのインフラと呼ばれるほど、人々の生活にはなくて...
商船三井の求める人物像は『自立自責型の人材』です。 すなわち、「難題に直面しても、常に当事者意識を持ち、解決柵を見出し、関係者と強調しつつ、自らその解決策を実践できる人材」です。 あなたの学生時代（大学入学以降）を振り返って、あなたが『自立自責型』を実践することができた経験について具体的に述べてください。（1と2と3合わせて800字以内） ① あなたが直面した難題について、いかに困難であったかを含めて具体的に述べてください。
私が所属するゼミの行事として、韓国でインゼミを行なった時のことです。そのインゼミでは、韓国の３つの大学、関西の大学、関東の大学から合計８つのゼミが集まり、グループワークをするというものでした。それは、その日に振り分けられたグループで１つのテーマについてディスカッションを行い、６時間で結論を出し...
② その難題に対して、どういった解決策を見出し、どうやって乗り越えましたか。
内容が詰まった結論を出すには、議論の中でお互いの意見を聞く必要があったため、同じ場所で日本・韓国の学生一緒に議論し、お互いの意見をすり合わせることが不可欠でした。そこで、休憩中に議論のやり方を見直す必要があると提案しました。具体的には、通訳ができる学生がいたので、彼女に司会をやってもらい、日本...
③ 上述の乗り越えた経験を、今、どのように活かしていますか。
この経験から、背景や考え方が違う人であっても同じ目標のために最大限工夫すればより良い結果が生まれる事を学んだ。そのため、初めて出会った人と仕事をするときであっても、物怖じせず最大限の工夫をしながら同じ目標のために努力しています。これは、貴社に入っても貫き続けたいと考えています。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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