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17年卒 営業・スタッフ職
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No.4291 本選考 / エントリーシートの体験談

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オムロングループは「人と機械の融和」を目指しています。 「人と機械の融和」を実現するためにどの機械（機器）にどのような機能を付けるべきと考えますか？（どのような人の役に立つかも含めて考えてください。）

冷蔵庫に、生鮮食品を消費する期限やレシピを知らせる機能を付けるべきだと考える。一人暮らしをしていると、卵や野菜、肉といった生鮮食品は一度買ってもそのことを忘れてしまったり、多すぎて使い切れなかったりして結局腐らせてしまう。野菜やタンパク質の重要性を理解しつつも、使い切れないために生鮮食品を買う...

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学生時代（大学・大学院）に周囲を巻き込んで困難を乗り越えたエピソードを説明してください。その中であなたの果たした役割も具体的に説明してください。

アカペラサークルで卒業ライブを主催・出演した。◯◯大学のアカペラサークルは全国屈指の実力を誇るが、私の所属バンドには発表機会があまりなく活動の幅が狭かった。しかし、自分たちの活動の証として最後に何か成し遂げたいと思い、私が発起人となって卒業ライブを企画した。舞台経験の少なさを逆手に取り、サーク...

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各質問項目で注意した点

1.何の知識もないため、妄想で自分の都合のいいように書いたというのが正直なところ。「人と機械の融和」という言葉の意味を自分なりに定義してとにかく書いてみることが大切だと思う。
2.よくある質問なので特別注意したことはない。

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3月1日～4月19日
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5月17日
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グループディスカッション（GD）
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17年卒
二次面接（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と課長クラスの社員。いずれも50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その際他の事業部の面接を待っている人と話すことを勧められた。（緊張をほぐすため）　【質問内容】・冒頭で以下の2点を3分程度でまとめてプレゼン（事前連絡あり） 1.学生時代頑張ったこと...
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【試験科目】計数・言語・性格診断　【対策方法】とくになし
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【質問項目】①オムロングループは「人と機械の融和」を目指しています。「人と機械の融和」を実現するためにどの機械（機器）にどのような機能をつけるべきだと思いますか？（どのような人に役に立つかも含めて考えてください） ②学生時代（大学・大学院）に周囲を巻き込んで困難を乗り越えたエピソードを説明してください。その中であなた...
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グループディスカッション（GD）
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17年卒
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【 「人と機械の融和」を実現するためのアイディア】 「人と機械の融和」を実現するために、少子高齢化の時代であるからこそ、高齢者の方々の役に立つことが求められるはずです。 私は、体重体組成計に乗るだけで利用者の健康情報を自動的に家族に送信できるシステムを搭載するべきだと考えています。家族と離れて暮らす高齢者の方々の数はこれか...
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17年卒
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17年卒
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ONE CAREERでは、オムロングループの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オムロングループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オムロングループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオムロングループの企業研究をする際に役立ちます。
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