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17年卒 営業・スタッフ職
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No.5360 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

オムロングループは「人と機械の融和」を目指しています。「人と機械の融和」を実現するためにどの機械（機器）にどのような機能を付けるべきだと考えますか？（どのような人の役に立つかも含めて考えてください。）

ミュージックプレイヤーに心拍や脈拍を計測する機能をつけます。さらに、簡単な情報通信機能を持たせて、主に天気予報を取得できるようになるとさらによいと考えます。この機能が持つ意味は、音楽を聴く人の気分を分析し、その瞬間瞬間でその人が求めるものに近い音楽を再生するというものです。音楽は私たちの生活に...

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学生時代（大学・大学院）に周囲を巻き込んで困難を乗り越えたエピソードを説明してください。その中であなたの果たした役割も具体的に説明してください。

私は100人規模の硬式テニスサークルに所属しています。その行事である部内戦や対抗戦などの審判は1回生の役目でありました。講習は幹部全員で行い、私はその責任者でした。しかし、例年審判を苦に1回生の試合参加率が低くなるという問題がありました。同期のテニス未経験者に聞いたところ、「審判に自信が持てず...

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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【オムロングループは「人と機械の融和」を目指しています。 「人と機械の融和」を実現するためにどの機械（機器）にどのような機能を付けるべきと考えますか？（どのような人の役に立つかも含めて考えてください。）】冷蔵庫に、生鮮食品を消費する期限やレシピを知らせる機能を付けるべきだと考える。一人暮らしをしていると、卵や野菜、肉とい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、ランダムに机に案内される。 知り合い同士がいたらグループを替える。 GD（途中休憩あり） 今後の流れを確認する。 選考終了　【GDのテーマ・お題】30年後の社会課題にオムロンがどうやって貢献できるか、具体的な製品や事業を挙げて考える。　【GDの手順】まずは個人的に「社会課題...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
事業説明会
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【内容】グループ会社や本社の部署別説明会。　【注意した点・感想】会社別・部署別採用をとっており、興味のあるブースを廻って、その場で、どの会社・部署にエントリーするか決めないといけなかったので、心構えはしっかり持って臨んだほうがよい。勤務地や営業スタイルなど、意外と予想と異なることも多かったので分からない点はしっかり質問すべき。
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうなお父さんのような面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、必要書類を提出。 待っている間、性格診断のような軽いテストを受ける。 控室に荷物を置き、面接会場の扉の前まで案内され、ノックして入室。 約1時間の面接ののち、控室に戻って荷物を持って退室。...
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17年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部 もう一人は課長 共に男性 40〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】10分間程度待合室で待機。 その際20問程度の性格診断を受ける　【質問内容】・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・人と協力したとき、いいものだと思ったか面倒だと思ったか ・周りか...
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17年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と課長クラスの社員。いずれも50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その際他の事業部の面接を待っている人と話すことを勧められた。（緊張をほぐすため）　【質問内容】・冒頭で以下の2点を3分程度でまとめてプレゼン（事前連絡あり） 1.学生時代頑張ったこと...
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、荷物を置いてしばらく待ってから面接会場の扉の前まで案内される。 約50分の面接ののち、控室に戻って荷物を持って退室。　【質問内容】志望動機など、あらかじめ指定されていたテーマについて3分間話す。 その内容に沿...
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17年卒
営業体感ワークショップ
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本選考
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【内容】グループに分かれ、「ソリューション営業」の体感ワークをする　【注意した点・感想】BtoBの営業について知ることができてよかった。社員の方もけっこうシビアに受け答えされるところもあり、真剣に取り組もうと思わされる。何度も開催されていたため、選考と関係あったのかどうかはわからないが、志望するなら参加しておいて損はないイ...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数・言語・性格診断　【対策方法】とくになし
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】①オムロングループは「人と機械の融和」を目指しています。「人と機械の融和」を実現するためにどの機械（機器）にどのような機能をつけるべきだと思いますか？（どのような人に役に立つかも含めて考えてください） ②学生時代（大学・大学院）に周囲を巻き込んで困難を乗り越えたエピソードを説明してください。その中であなた...
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ONE CAREERでは、オムロングループの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オムロングループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オムロングループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオムロングループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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