職種別の選考対策
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20年卒 グローバル
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No.56169 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月下旬 |
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実施場所 | 東京都内(初台光山ビル1階 オリンパス研修室) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 国立、早慶上智、MARCHなど幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「medical front ソリューションプロジェクト」医療現場の問題解決に挑む!
皆さんはオリンパスの医療機器営業です。以前より内視鏡関連でお取引のあるO大学病院に日々情報提供を行っています。情報提供とあわせて医療従事者から入手している情報を基に新たな情報を入手し、医療従事者や患者さんに...
ワークの具体的な手順
7-8人でチームを組み(チームは企業さんが事前に決めてくださっています)、上記のワークに取り組みます。ミッションごとに制限時間が決められているので、その時間内に各ミッションをひとつひとつクリアしていけばよく、その点、タイムマネジメントは難しくありません。最終的には、【ミッション4】模造紙2枚に...
インターンの感想・注意した点
ワーク後のフィードバックが丁寧でしたし、その中での 「オリンパスの医療機器営業は、単なる【営業】ではない。【コンサルティング営業】に近い」 という言葉が印象的でした。なんとなく提案するのではなく、現状分析>問題分析>問題決定というプロセスを踏み、論理的に説得力あるかたちで提案することが求められ...
インターン中の参加者や社員との関わり
同チームの参加者とは関わりがありますが、ワーク以外の話で盛り上がることができるほどの時間的余裕はありませんでした。他チームの参加者とは全く関わりがありません。社員の方との関わりもありませんが、3月以降開催の会社説明会や座談会に参加するようアナウンスがあります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
内視鏡
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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