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17年卒
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。 上記設問で回答した理由を教えてください。（500文字以内）】社長メッセージ 貴社の「ものづくりを通して社会の発展に貢献したい」という想いと、「世界初」「世界一流」へのあくなき挑戦が、私の就職活動における軸に一致し、「自分で考え、行動する人と出...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンに参加しようと思った理由。（100～200字以内）】私が貴社のインターンシップを志望するのは製品を通じた社会貢献という考え方に興味を持ったからだ。技術力を武器に、幅広い分野で人々の生活をより豊かにするべく努力を続ける姿勢に魅力を感じた。社会に貢献するためには技術力をどう活用し、どう伝えていくかを深く考えることが...
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17年卒
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本選考
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【入社希望の理由 （400文字以内）】日本の医療、ひいては日本の発展と人々の日々の幸せに貢献したいからです。留学を経験し「日本に貢献したい」と思う気持ちが生じた。その中で就職活動をするうちに特に医療機器メーカーに興味を持った。理由として、医療事業はこれからの日本経済の牽引役だと考え、かつ身近な家族が医療を通じ人の役に立って...
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インターン選考通過
17年卒
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インターンシップ選考
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【当社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（100～200文字以内）】私は貴社のインターンシップで、社会のために自分の力が＜チームの中で＞どれだけ発揮できるか、という点で成長したいというはっきりした目的があります。私は今の段階では貴社の事業の主力である医療機器業界に関する理解は浅いですが、本格的な就職...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップを志望した理由を教えてください。】私は大学時代から映像に関する勉強を続けてきており、貴社の映像事業に興味をもったため志望いたしました。私はOLYMPUS PEN シリーズを愛用しております。今までカメラは、重い、高い、難しいと言ったイメージが強かった中で、常識を打ち破り「カメラ女子」という流行を生み出した...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップ参加の理由】御社のミラーレス一眼カメラのPENを2年前に購入したことをきっかけに御社の持つ技術に非常に興味を持ちました。元々カメラには興味があり、多くを試していましたが、御社のカメラは特に近距離での撮影が鮮明なことに驚きました。御社のイメージはカメラが大部分でしたが、購入をきっかけにホームページを拝見した...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生同士で自己紹介を行う。与えられた資料やGDのテーマについて社員の方から説明を受け、始める。30分程度で発表内容・方法をまとめプレゼンを行う。フィードバックをいただき、終了後退出。　【GDのテーマ・お題】オリンパスの商品をどのように売り出すか。（製品は割り振られる） 売り...
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日：カメラを使ったフィールドワーク 二日：オリンパスの仕事内容を体感するワーク 三日：同様 四日：社会人に向けての心理テストなど 五日：社員の方との座談会 終わった後に社員の方との懇親会も行われた　【ワークの具体的な手順】メインであった仕事内容を体感するワークは...
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内定
17年卒
6月面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接をしていただいた人事の男の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのときに必要書類の提出をし、交通費をいただく。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】意思確認。 他社選考状況、逆質問、自動...
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内定
17年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中年の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのときに必要書類の提出をし、交通費をいただく。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】自己紹介、大学・学部について、学生時代がんばったこと、サー...
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人と女性1人。 若い～中年くらい。 おそらく人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】自己紹介、なぜその学部、卒論のテーマとその見通し、学生時代頑張ったこと...
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内定
17年卒
一次面接（個人）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年の女の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と学生何人かと雑談をする時間がある。 そのあと1人ずつ部屋に分かれて面接をする。　【質問内容】軽めに自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ってきたこと、高校時代に頑張ってきたことを深めに（部活動など）、志望動...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれてテーブルに座り、自己紹介などをして場を和らげる。 テーマが発表され、ディスカッションをし、1人が前で発表する　【GDのテーマ・お題】オリンパス製品を新興国に広めるにはどうするか　【GDの手順】新興国の定義、南アフリカ共和国にきめた→どの事業にするか（医療、映像、科学）、...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの本で勉強
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】webセミナー 会社概要、事業説明、社員紹介　【感想】家で受けられるので楽だった。 このほかに学内合同説明会に参加した。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】50名程度　【内定後の拘束】他社の選考辞退　【内定後の課題有無】自動車免許を取る
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に2グループに分かれました。その後、会社説明が少しあってから、GDをはじめました。 パンフレットなど資料を見ながら、どの製品をどのようにPRするかを話し合い、最後に1分間で発表をしました。　【GDのテーマ・お題】オリンパスの医療機器4つの中から1つを選んで紹介してください...
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はアイスブレイクとオリンパスのカメラを持って写真撮影会を行った。 2、3日目はオリンパスの経営方針を考えたり、MRがどういう仕事なのかを体験するようなワークがあった。 4、5日目は人との関わりについてグループワークで学んだ。　【ワークの具体的な手順】誰がリーダー、...
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内定
17年卒
四次選考（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1）人事、男性、40〜50代、穏やか 2）人事（課長レベル）、50代、少し高圧的　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホールまで社...
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内定
17年卒
三次選考（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1）人事、男性、40〜50代、優しげ 2）営業、男性、30代、優しいが営業っぽく明るい方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホー...
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内定
17年卒
二次選考（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30代、おそらく人事、物腰柔らかい穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホールまで社員が見送ってくださる。　【質問内容】...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、グループに分けられます。学生8人×4グループに分かれ、名札を作成したのちアイスブレイクがあった後、各グループごとにディスカッションを開始します。　【GDのテーマ・お題】フレッシュマンリーダー（1年間）として新入社員を将来活躍できるオリンパスパーソンに育てるためのユニークな育...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一冊の問題集を繰り返し解いたのみです。 ある程度パターンがあるので、解放を身につければ大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集　オフィス海
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】①オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択してください。（求める人材／人事制度／能力開発体系／福利厚生／先輩社員の仕事紹介（事務系職種紹介）／先輩社員の仕事紹介（技術系職種紹介）／社長メッセージ／社会と繋がるオリンパス／オリンパスの事業と社会への責任／その他） ②上記設問で回答した理由...
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】・オリンパスについて、会社概要 ・現場の先輩社員による仕事紹介 ・求める人材像 ・選考スケジュール　【感想】学内説明会にもかかわらず、現場の先輩社員の方のお話を聞くことができたり、映像の資料を用意されていたりと、短時間ではありましたがグッと会社に惹きつけられるような説明会でした。
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ONE CAREERでは、オリンパスの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。オリンパスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やオリンパスの企業研究をする際に役立ちます。
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