職種別の選考対策
年次：
20年卒 グローバル
グローバル
No.42179 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 グローバル
グローバル
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年1月18日 |
|---|---|
| 実施場所 | 新大阪トラストタワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 35人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、京阪神 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義（オリンパスについて）とグループワーク（ソリューションプロジェクトゲーム）に取り組んだ。グループワークは7人1組。医療現場の問題解決に挑む、というテーマで、オリンパスの営業として病院に提案をするというワークだった。具体的な流れは、個人で情報読み込み→班で共有→現状分析し、ターゲットを決定す...
ワークの具体的な手順
個人で情報読み込み→班で情報共有→情報分析、ターゲット決定→現場にヒアリング→アクション決定→提案内容決定→発表
インターンの感想・注意した点
各ステップ毎の時間が短く迅速に意思決定をする必要があったため、班のメンバーの意見をいかにうまく、速くまとめるかに注意を払った。全体的にあまり自分から発言する人がいなかったため、積極的に意見を発言し、議論の活性化を促した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は3人で、全員人事だった。インターンのワーク中に社員の方と話す機会はあまりなかったけど、インターンシップ終了後の自由質問時間ではコミュニケーションをとることが出来た。同じ班の参加者とは休憩時間などで話すことはあったが、他の班の学生とは話す機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業、カメラのCMなど良く見るが、それ以外に何をしているかよくわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業、医療、化学、映像の3事業、中でも医療が圧倒的に売り上げ高い、世界シェアトップ
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける