職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系
技術系
No.214417 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
技術系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 全体で約20人 |
参加学生の属性 | 様々 |
報酬の有無 | 昼食代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある商品についてどのように量産していくかを考えるワーク。個人ワークで自身の考えをまとめた後、グループワークでそれぞれの意見をまとめ一つの意見とした。そのまとめた意見を全体で発表し、フィードバックをもらった。
ワークの具体的な手順
ワークの説明→個人ワーク→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
主体性をアピールした。また、自分の意見を伝える際には論理的に考えていることをアピールした。また、ほかの学生の意見を聞く際には、否定をしないことやなぜそのように考えたのかを聞くようにした。発表ではなぜその結果になったのかという考えのフローを伝えるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士ではコミュニケーションをとる機会もあり、仲良くなれた。また、個人ワークの時間があったため、それぞれの学生の考えを知れて面白かった。社員の方とはフィードバックをもらうことができ、客観的な意見をもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的であり、多角的な視点を持っている。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系