職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.122036 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月9、10日 |
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実施場所 | 富士フイルム神奈川事業場小田原サイト |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事部4人、技術者10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶や旧帝大が多い。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ)、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】
・映像およびスライドで富士フイルムの事業概要や企業理念、各事業所の役割などを学習
・事業部の見学会
・社員の方との対話セッション
【2日目】
「新規事業立案型グループワーク」
まず個人ワークで新規事業を考えた後にグループワークを行うことで新規事業を考案した。
ワークの具体的な手順
(1)個人ワークで新規事業を考える
(2)グループワーク&発表準備
(3)グループごとに、全体に向けてプレゼン
インターンの感想・注意した点
感想として、配属される部署の具体的なイメージを持てたのが良かった。「ある事業の最初から最後まで関わるか」「特定の技術をもって様々な事業の一部に貢献するか」のどちらかに配属されて成果を発揮していくと、詳細に説明されたのが印象に残っている。
懇親会の有無と選考への影響
1日目の夕食が懇親会だった。その中で業務に関して話をした。選考への影響は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
主に1日目の懇親会で関わる。2日目のグループワークで協力する学生を中心として、様々な学生と話をしながら研究の話をしていた。また、社員の方とも就職活動を中心とした話をした。和やかな雰囲気の中で非常に真面目な話をした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事業をどんどん変化させていく企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員一人一人が責任感を持って働いている大企業らしい企業。
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