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実施日程 2019年12月10日、11日
実施場所 富士フイルム 神奈川事業場小田原サイト
インターンの形式 工場見学、講義、懇親会
インターン期間 2日
参加社員数 1チーム5人、6チーム
参加学生数 30人
参加学生の属性 早稲田、慶応、難関国立大学
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

工場見学　記録メディア事業部の生産現場の見学とそこで働く社員さんに質問をする。
新事業提案　既存の製品技術からどんな用途があるか考え、班で発表する。
講義　人事の方が富士フイルムで実際に取り組まれる考え方を伝授する。
懇親会　学生と社員さんが交流する。

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ワークの具体的な手順

2日間班を組み、工場見学と新事業提案に取り組む。

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インターンの感想・注意した点

社員さんも学生も優秀でさすが大企業だと思った。そんな企業で取り組まれている考え方やポリシーを聞けたのは非常に運がよく、活かしたいと思った。
懇親会では人事の方に積極的に話しかけ、熱い気持ちを伝えましょう！その後リクルーター面談に呼んでもらえる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班が同じ参加者はグループワークや懇親会で話すので仲良くなれる。違う班の参加者は関わりが無いので話さない。
今年度初めての企画のようで人事の社員さんも学生にフィードバックを求めていた。社員さんと一番関われるのは懇親会である。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

崇高、優秀、エリート、天才

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

技術系の社員さんは実はフランクで話しやすく、一緒に働いたら仕事が楽しくなりそうだと感じた。フランクであるが、話は分かりやすく優秀さが滲み出ていた。

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ONE CAREERでは、富士フイルムの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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