21年卒 技術系
技術系
No.86698 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2019年8月下旬~2019年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 足柄事業所1週間、富士宮事業所4日間、小田原事業所1日 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | それぞれの事業所4~8人づつ |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 残り2名は東北大学、東京農工大学 |
交通費補助の有無 | 交通費、参加日の朝食夕食補助、宿泊場所は企業が手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1週間目(足柄事業所)
・企業紹介(事業内容がメイン)
・工場見学
・実際に合った技術課題に対し3人で取り組む
・1週目の成果発表
2週間目(富士宮事業所)
・工場見学
・現在は行われていない技術課題に対し3人で取り組む
・2週目の成果発表
最終日(小田原事業所)
・2週間...
ワークの具体的な手順
(1)技術課題についての説明を受ける。
(予備知識、課題内容、予備実験結果、振れる条件など)
(2)3人で議論をし、実験指針を立てる。
(3)その指針に基づいて実験を行っていただく。(基本的には実験は企業の方に行っていただくが、一部手伝う事も出来た。)
(4)結果が出たら、それを基に考...
インターンの感想・注意した点
非常に密度の高い2週間でした。始業から終業までしっかりワークが詰まっており、多くの事を学べました。ワークでは2サイクル行うことで富士フイルムの業務を行う上での考え方であるSTPD(See、Think、Plan、Do)を体感できました。また、議論や発表資料を作る際も社員の方に立ち会っていただき、...
懇親会の有無と選考への影響
足柄事業所、富士宮事業所それぞれと最終日に懇親会がありました。
なんでも聞くことができる雰囲気でした。
選考には影響はないと考えられます。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は常に社員の方が1人ついていただくか、いない場合でもいつでも聞きに行ける状態でした。また、各事業所でお世話になった部署の方々との懇親会があり、それぞれの事業所のお話を聞かせて頂くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ前は、イメージングの技術を基に様々な分野で事業展開する企業というイメージのみでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加し企業の歴史を学ぶ中で、一度大きな危機(フイルムカメラの市場の衰退)をそれまで培ってきた技術によって乗り越えた技術力の高い企業というイメージになりました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系