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21年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 全国各地
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 6日間
参加社員数 各配属先に、インターン生をメインに対応してくださる方が2,3人
参加学生数 全体で200人程
参加学生の属性 一定レベルの大学群からバランスよく
報酬の有無 1日1000円
交通費補助の有無 実費分を全額負担

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5日間、実際に職場に入らせて頂く形式。経理、人事、調達、営業、広報などなど事務系の部署。座学、工場見学、支社見学、また出張に同行させてもらったりと非常に濃い体験で、最後は学んだことをプレゼンした。そして、最終日は全国各地で実習していた人が東京本社に集まり報告会をした。

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ワークの具体的な手順

部署にもよると思うが、私は5日間、業務内容の座学、工場見学、支社見学、社員さんとの座談会（複数回）があった。

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インターンの感想・注意した点

メーカーにおける文系職のイメージが非常に明確になって、その後の就職活動にも非常に役にたった。事前学習は課題として課されるが、質問タイムが多いのでもっと事前に派遣される部署についての事前学習をしていれば、更に有意義な質問が出来たと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんに関しては、働き方や福利厚生など、なかなか聞きづらいことまでオープンに話して頂いた。また個別のフィードバックなど、とても丁寧に接して頂いたという印象が強い。他の参加者は、私の配属先が関東だったこともあり関東の学生が多く、非常に刺激をもらえた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日系大手の真面目なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージ通り、日系らしい真面目で温かい雰囲気。

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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は基本座学。前半は参加者が集まって会社全体の説明会。社食を食べた後各部署にわかれて部署ごとの仕事内容について座学。 2日目から5日目までは午前中に座学、午後は営業同行。懇親会も小規模だが開かれた。 本来であれば6日目に全員で集まって発表会のようなものを行うのだが、...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の研修案の作成とプレゼンに取り組んだ。このために、現在製作所が抱えている課題や、今後伸ばしていきたい社員のスキルなどを、メンターにヒヤリングしながら研修案をまとめていき、最終日には総務課のメンバーにプレゼン発表した。　【ワークの具体的な手順】インターンシップの資料を渡さ...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営戦略グループワーク 三菱電機の予算を、各事業にどのように分配するかを話し合い、グループごとに発表。 エレベーター受注を目指すコンペ グループを部署に分けて、それぞれ異なった資料を読み、情報を共有して、エレベーターの受注を勝ち取るグループワーク。最終的に発表...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ業務内容。 1日目は全体で研修を行った。 企業と事業部署の理解を深めた。 2日目〜4日目は社員の営業同行を行った。 様々な社員に会うため、気が抜けない。 5日間は全体での反省会を行った。 プレゼンテーション形式。 　【ワークの具体的な手順】営業同行 ...
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21年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：経営戦略グループワーク 2500億を三菱電機の各事業にどのように分配するか、将来性や利益率を話し合い、まとめて発表。 午後：エレベーター受注を目指すグループワーク グループを営業担当、調達担当などに分けて、それぞれ異なったワーク（資料読み）などをして、より高い性...
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ONE CAREERでは、三菱電機の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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