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実施日程 8月下旬
実施場所 本社（東京）、製作所（福島、兵庫）
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 6日間
参加社員数 部署ごとの配属なので差異はあるが自分は20名以上の社員とあった。
参加学生数 部署により差異あり。自分は部署に1人の配属だった
参加学生の属性 東一早慶
報酬の有無 1日1000円
交通費補助の有無 実費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

部署ごとの配属であるため課題は部署ごとに異なる。自分が配属された部署は自社製品の販促ツールについての改善案を求められた。
toB製品だったので製品についての知識は全くなかったが、バックグラウンドなどを細かく説明してくれた。

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ワークの具体的な手順

製品の販促ツールの改善案がゴールであったが、その製品の製作所や代理店などの見学をして、製品に関わる人たちの想いを聞く機会をくださった。

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インターンの感想・注意した点

とにかく手厚く部署に迎え入れてくれた。東京の本社オフィスだけでなく、地方にある製作所に出張で行かせてくれた。実際にどのように製品が作られるのか、また製作所勤務はどのようなものなのかも理解できたのでとても有意義だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

本社オフィスの研修中に色々な部門の若手社員との交流会が設けられる。結果、自分は15名以上の若手社員と話すことができ、働き方ややりがいなどを詳しく多角的に聞くことができた。また、懇親会も設けられていて数名のベテラン社員などと飲むことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

少し硬い企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しくて協調性にあふれる人

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：経営戦略グループワーク 2500億を三菱電機の各事業にどのように分配するか、将来性や利益率を話し合い、まとめて発表。 午後：エレベーター受注を目指すグループワーク グループを営業担当、調達担当などに分けて、それぞれ異なったワーク（資料読み）などをして、より高い性...
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