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職種別の選考対策
年次：

メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
23年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.229875 インターン / インターンシップの体験談

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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 12月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 半日間
参加社員数 5人
参加学生数 詳しくは不明だが、100人程度
参加学生の属性 国公立大学や上位私立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

バンダイの商品であるガシャポンやプラモデルを流行らせるにはどうすればいいかを考えた。ターゲットや商品の詳細などを詳しく考えた。また、考えた後は社員の方から解答の例を教えて下さるため、大変勉強になった。

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ワークの具体的な手順

ワーク→答え合わせの繰り返し（全体で3問程度）

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インターンの感想・注意した点

社員さんの雰囲気がとても和やかでこのような社員の方々と働きたいと思い、志望度が上昇した。スライドが事前に共有されていたため、予習をしておけばより効率的に学ぶことができたと感じた。メモスペースもあったため、頻繁にメモを取るようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士の関わりは全くなかったが、社員との関わりはチャットを通して、持つことができた。また質問の答えをチャットに投稿する時間もあり、チャットを通しての社員との関りは多かった。しかし直接話す機会は無かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だが和やかでアットホーム

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一方通行で少し深い内容に踏み込んだ説明会という感じ。具体的には、登壇される現場社員の方が実際に取り組んだ事例を紹介しつつ、その仕事の中でのアイデアの出し方や仕事の進め方について詳しく説明してくれるという形。　【ワークの具体的な手順】殆どの時間が一方通行の講義。貴重な話を聞け...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバンダイ／BANDAI SPIRITSのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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