職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.193300 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月25日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3名 |
参加学生数 | おそらく100人程度 |
参加学生の属性 | 所属大学はまばらで、特にほかの学生とのかかわりはないです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ESを提出するとマーケティング戦略論、プロダクト・イノベーション論、カルチャー創造論の3つの中の一つに振り分けられ、割り当てられたイベントにはリアルタイムで参加が可能になります。選考で落ちてしまってもアーカイブで視聴可能なため、そこまで選考の色は強くないかなと思います。
マーケティング戦略編...
ワークの具体的な手順
基本的に社員の方々3人が話しているのを視聴する形で、チャットから参加します。マーケティングのフレームワークに沿ってガシャポンの売上向上を考えます。
インターンの感想・注意した点
今回は配信型のイベントであったため、社員の方々の雰囲気を見ていました。ずっと冗談を言い合っていて雰囲気の良さが伝わってきました。課題提出のような、選抜されるような要素は特にないため、特に準備することはないです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の関わり合いは全くありません。社員の方とはチャットへの投稿を通じて関わることが出来ます。チャットがかなり高速で流れていたため、参加人数としてはかなりの人数だったのだろうと思います。穏やかなインターンでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なんだかおもしろそうな仕事をしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
売り上げなどの現実的なことも考えながらエンタメ業界を盛り上げている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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