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メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
22年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.142264 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 8人
参加学生数 300人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義形式で実施されたため、取り組んだ課題や業務はない。企業説明として展開事業やグループに関する説明、キャラクタービジネスに関する説明、各部署の代表者による事例説明で構成された。説明の中で新しいアイデア創出のためのアドバイスを聞くことができた。

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ワークの具体的な手順

取り組んだワークはない。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップの第一弾として実施され、講義形式であったことは残念だった。一方で沢山の事例や社員同士の会話から、オンラインながらも事業や社風を知ることができ、有意義な時間を過ごすことができた。また働く社員の本音も聞くことができ、働くイメージがつきやすくなった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

講義形式だったため、参加者や社員と関わることはなかった。社員同志のやりとりはお話の中で聞くことができ、異なる部署であっても互いに尊重し合いながら良い関係性で仕事ができる企業であることを学んだ。モチベーションが上がる講義だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく元気で活気のある企業という印象。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

互いに尊重し合い、切磋琢磨し合いながら成長していく企業という印象。

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東京都市大学大学院 | 理系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバンダイ／BANDAI SPIRITSのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究にも役立ちます。
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