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職種別の選考対策
年次：

メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
20年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.65779 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 一時間程度
社員の人数 複数の人事がテーブルの周りをぐるぐる回っていた
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

各テーブルに振り分けられ、自己紹介などした。
お題を決めるためのルーレットをやりたい人が手を挙げ、ルーレットでお題を決められた。
その後グルディス。
終了後は人事面談があり、終わり次第帰宅

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GDのテーマ・お題

令和時代にはやりそうな遊び

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GDの手順

ディスカッションの時間は30分程度だったと思う。メモなどが与えられていたので、それぞれ案を出してブラッシュアップしていった。
令和がどんな時代になるか、遊びといってもどんな遊び、体を使うものなのか道具を使うものなのかなど前提を整理していった。
プレゼンがあったので、資料作りもした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介など軽い会話をした

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プレゼン時間の有無

隣のグループに向けて発表した。質疑応答もあった。楽しい雰囲気だった。

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選考官からのフィードバックの有無

おもしろいねくらいの軽いものだったと記憶している。

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雰囲気

和やか。楽しいお題なので、いい雰囲気だったと思う。

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注意した点・感想

楽しいお題なぶん、アイデアが出るだけ出て散らかりがちだったので、まとめる発言を心がけていた。また、いろんなアイデアが出るので、それを否定するのではなく、どちらも活かせるように前向きな発言を心がけた。スマホも使えたので、なんでそれを選んだかなどの根拠をしっかり持たせられるように色々調べたりもした。

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本選考
エントリーシート
2019年4月
WEBテスト
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月下旬
gm・dgm面接
2019年6がつ上旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。バンダイ／BANDAI SPIRITSのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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  • 26年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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  • 25年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
    • 総合職採用2(設計・金型・生産)
  • 24年卒
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    • 総合職採用2(設計・金型・生産)
  • 23年卒
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    • 総合職採用2(設計・金型・生産)
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 17年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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  • 16年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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  • 15年卒
    • 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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